Отзывы сотрудников о работе в компании ECCO
Краткое содержание отзывов
Сотрудники магазина экко в ворошиловском тц отмечают агрессивное поведение Екатерины рожковой по отношению к клиентам и коллегам, а также унижения личного достоинства сотрудников. Кроме того, раз в пол года магазин дарит бесплатную обувь. В целом, работники довольны близостью к дому и бесплатной обувью. Что можно улучшить?
Мотивации нет! Слишком высокие требования за такую зарплату.
Что нравится?
Бесплатная обувь раз в пол года, охлократия.
Что не нравится?
Агрессивное поведение Екатерины рожковой по отношению к клиентам и коллегам, унижение личного достоинства сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, женский коллектив, работа возле дома, можно свободно переводится в другие города
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Администратор
Что нравится?
График работы составлялся с пожеланиями, можно было выбрать самой выходные которые тебе нужны
Что можно улучшить?
Сложная работа на складе в должности администратора, практически весь день на ногах.
Старший кассир
Что нравится?
Своевременная оплата, предоставление формы и обуви для работы
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, и проводить корпоративы
Кладовщик
Что нравится?
Работа на складе есть всегда, особенно в ТОП магазинах. Оплату почасовая. Оплату повысили, но уменьшить часы. Сейчас компании идёт модернизация, хотят убрать кладовщиков, так что многие держатся за свое место, но это не критично.
Что...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошие условия, гибкий график, неплохой коллектив, отличный продукт.
Что можно улучшить?
Отношения внутри коллектива
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, корпоративные скидки на весь ассортимент до 50% по окончании периода стажировки (3 месяца), проведение тренингов
Что можно улучшить?
Наблюдаю проблему только в низкой проходимости н...
Продавец-консультант
Что нравится?
Белая заработная плата
Что можно улучшить?
Вернуть прошлую систему мотивации, улучшить отношения внутри коллектива, улучшить условия труда для сотрудников
Директор дивизиона
Что нравится?
Открытость и возможность роста внутри компании
Что можно улучшить?
процессы и коммуникацию между смежными подразделениями.
Ведущий экономист
Что нравится?
Уровень дохода выше среднего по рынку. Полностью белая з/п. Интересные и амбициозные задачи. Современный и автономный офис. Больше всего положительных эмоций вызывал коллектив (наш отдел особенно).
Что можно улучшить?
Не всем подойде...
Администратор
Что нравится?
Отлично выстроенные процессы в компании и внутри команды, адекватные требования к работе и условия работы
Что можно улучшить?
За время работы такого не выявил, компания удивила своей отдаленностью процессов