Отзывы сотрудников о работе в компании Dns

Что нравится?

получил хорошие навыки. Пригодились в дальнейшем. Зарплата, знания и хорошие знакомства.

Что можно улучшить?

нет предела совершенству, можно улучшить и оптимизировать все.

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты зарплаты, индексация раз в год с недавнего времени, годовая премия.

Что можно улучшить?

Состояние магазина, отношение к сотрудникам и условия труда, зависят от того на кого из начальства нарвёшься,...

Что нравится?

Официальная зарплата и устройства с первого рабочего дня, большой хороший коллектив, разные мероприятия корпоративы и обучения, прекрасно подходит для совершения с учебой, фирменная одежда и многое другое

Что можно улучшить?

Немного...

Что нравится?

Хороший и позитивный коллектив, адекватное и граммотное руководство, условия труда

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию, гибкий рабочий график

Что нравится?

близость к дому, отсутствие задержки в зарплате, не самый плохой коллектив

Что можно улучшить?

днс это не работа, а рабство. График 2/2 был только первую неделю работы потом он превращается в 3/1/3 если хотите впахивать по 9-12 часов...

Что нравится?

Обеденная зона,доставка до работы и обратно,стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками на Мезонине,заработная плата в наше время за 15 смен даже 50 тыс не превышает,в фирме сплошные родственники р...

Что нравится?

Рядом с домом,дружный коллектив,всегда помогут,есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,улучшение условий труда и мотивации

Что нравится?

В целом, работа в компании оставляет положительное впечатление. Офис расположен в удобном районе города с хорошей транспортной доступностью. В качестве предложений по улучшению можно рассмотреть внедрение гибридного графика работы дл...

Что нравится?

Отношение руководства и условия труда для управленческого состава.

Что можно улучшить?

Заработную плату для управленческого состава или снизить обязанности.

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Отношение руководства. Понятная мотивация.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату для редовых сотрудников. Ценить штат.