Отзывы сотрудников о работе в компании Dns
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Близость к дому
Что можно улучшить?
По достоинству оценивать труд человека
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, удобная работа от части! Адекватное руководство
Что можно улучшить?
Повысить зарплату до уровня цен в стране, которые намного выше чем заработная плата у многих компаний!
Продавец-консультант
Что нравится?
Работаешь вместе с начальством, а не под руководством Уважение как личности
Что можно улучшить?
Невозможные планы на месяц Конкуренция между своими же магазинами стоящие недалеко друг от друга
Управляющий магазином
Что нравится?
Вариативность выбора места, возможность быстрого роста, хорошие люди в коллективе
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность выбора графика, комфортные условия труда и оплаты
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Оператор интернет-магазина
Что нравится?
Быстро привыкаешь к тому, что имеется на работе. Коллектив хороший, все отзывчивые. Приятно работать
Что можно улучшить?
Обучение, повысить зарплату тоже было бы неплохо.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, лояльное начальство, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Доплату консультантам за разгрузки машины
Кладовщик
Что нравится?
Стабильные выплаты сотрудникам вовремя, 25 числа премия, 10 числа зарплата. Легкое общение с начальством, входят в положение. Оборудованы места для отдыха. Для сотрудников набора на мезонине продуманы места для отдыха в виде диванчик...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобно и легко работать. Суперский коллектив(т.к. выбираешь его сам). ЗП.
Что можно улучшить?
График сделать 2/2 и увеличить тарифную ставку что бы зарплата осталась на том же уровне. И цены бы не было такой работе именно в нашем гор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая близость к дому. Возможность зарабатывать больше. Могут подстроиться иногда под желаемый график.
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между персоналом. Быть ответственными к стажировке новых сотрудников, находить корни проб...