Отзывы сотрудников о работе в компании DHL Express
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают хорошие условия работы и поддержку, своевременную выплату заработной платы, дружный коллектив, возможность заниматься спортом и участвовать в тимбилдинговых мероприятиях. Также отмечается лояльное отношение к сотрудникам, удобный офис в центре города, четкие алгоритмы. Компания предлагает сотрудникам все необходимое для комфортной и эффективной работы. Руководство компании является профессиональным и внимательным.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Агент таможенного склада
Что нравится?
Близость к дому и транспорт
Что можно улучшить?
«Старички отлынивают от работы»
Консультант сервисного отделения
Что нравится?
Атмосфера в компании, Европейский уровень, компанию называли домом в хорошем смысле слова
Что можно улучшить?
Сложно сказать. Ничего бы пока не менял. Пока это самое лучшее место, где мне доводилось работать.
Специалист поддержки продуктов
Что нравится?
Страховка, Оплачиваемое питание, Возможность работать удаленно, Классный коллектив, Замечательное руководство
Что можно улучшить?
зоны отдыха для сотрудников
Консультант
Что нравится?
Компанию платит белую заработную плату, доход выше рынка. Все структурированно
Что можно улучшить?
Можно было бы поставить кулери, а также чай, кофе, печенье для сотрудников
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Коллектив, достойная заработная плата, полный социальный пакет
Что можно улучшить?
Все отлично, менять не чего жаль очень компания решила принять такое решение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рядом с домом, неплохая ЗП, ДМС со стоматологией, ежемесячные премии 5-15% от оклада
Что можно улучшить?
Перспективы карьерного роста, значение ежегодной аттестации
Консультант отдела отслеживания грузов
Что нравится?
Отличные ребята. Держитесь там! Все вежливые, дружелюбные, здоровая атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Отдел обучения можно упразднить
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Отношение к работникам корпоративные мероприятия возможность роста
Что можно улучшить?
Чаще поощрять сотрудников
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
Европейский подход к социальной политике, компенсация обедов.
Что можно улучшить?
Карьерный рост, его нет совсем.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, достойные условия труда, хороший социальный пакет.
Что можно улучшить?
Ориентированность на потребности работников.