1. DESPORT
DESPORT
DESPORT
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
853 отзывов
1-2
19
2-3
61
3-4
178
4-5
652
DESPORT — российская сеть магазинов спортивных товаров и интернет‑ритейлер, запущенная на базе активов ушедшей с российского рынка французской сети Decathlon; компания позиционирует себя как дистрибьютор международных и российских брендов и развивает собственные торговые марки и ассортимент для более чем 60 видов спорта. DESPORT управляет офлайн‑точками и маркетплейсом, постепенно открывая магазины на площадях бывших магазинов Decathlon и восстанавливая товарные запасы и ИТ‑системы после смены владельца. В ассортименте компании — спортивный инвентарь, одежда и обувь, ориентированные на массового покупателя, а также коллекции собственной сборки и СТМ, которые компания планировала наращивать с первого сезона работы. Сеть акцентирует внимание на доступности, широком выборе и вдохновении людей на активный образ жизни, одновременно развивая логистику и сервисы для омниканальной торговли.
Отзывы (853)
Собеседования (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании DESPORT

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: четкость и сплоченность, много тренингов для обучения, возможность карьерного роста.

Недостатки работы: невысокая заработная плата, отсутствие гибкости в плане бюджета на тренинги.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер торгового сектора

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Карьерный рост, на который влияешь ты сам, лояльное руководство, которое начинало с таких же основ, что и ты

Что можно улучшить?

Просто повысил бы зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
3,0
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Соц пакет Уровень обучения Гибкость Возможность покупки акций компании

Что можно улучшить?

Стандартизация графика работы Зарплатная политика: сделать зарплату обсуждаемой, а не фиксированной, в т.ч и для рядовых сотрудников Четкое ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового сектора

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, февраль 2022

Что нравится?

Открытость, возможность свободно общаться

Что можно улучшить?

Временами ненормированный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее отношение со стороны Команды региона и регионального директора, хорошая оплата Труда, много компенсаций

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководство к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность принимать решения в зоне своей ответственности, хорошие инвестиции в развитие коллектива.

Что можно улучшить?

Более прозрачная коммуникация между департаментами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового сектора

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2022

Что нравится?

В компании мне нравятся возможности и чем больше ты работаешь, тем больше понимаешь их безграничность. Во-первых, возможность обучаться. Обучаться через оффлайн и онлайн тренинги, через материалы об основах, через общение с коллегами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Молодой коллектив зачастую дружный , все друг другу помогают

Что можно улучшить?

Руководство , з/п т/б дотация на питание Было бытлучшее место работы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий график, можно совмещать с учёбой. Молодой коллектив, обучение, медосмотр и оформление документов при трудоустройстве

Что можно улучшить?

Корпоративное питание было бы очень хорошим мотиватором на продуктивную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела логистики

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График , возможность попробовать себя в новой роли , работа с командой

Что можно улучшить?

Сделать прозрачной систему мотивации основанную на профессиональных навыках только , а не на личных симпатиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Вся зарплата выплачивается как оклад, без урезания премии (без штрафов) Получение медкнижки оплачивается компанией Наличие комнаты отдыха с холодильником, микроволновкой, раковиной, столом, диваном Приемлемый уровень дохода при том,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста