Отзывы сотрудников о работе в компании DESPORT
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: четкость и сплоченность, много тренингов для обучения, возможность карьерного роста.
Недостатки работы: невысокая заработная плата, отсутствие гибкости в плане бюджета на тренинги.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Sport Leader Coach
Что нравится?
Гибкость графика, команда, обучение, тимбилдинг мероприятия
Опыт работы в европейской компании
Что можно улучшить?
Не размывать задачи , повышение
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Культура, возможности для развития в продажах.
Что можно улучшить?
Локальные офисы не дают перспектив для развития.
Менеджер торгового зала
Что нравится?
График, коллектив, условия . Декатлон это очень классное место
Что можно улучшить?
Руководство, дорогу молодым
Взаимодействовать с новыми сотрудниками и помогать им
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Непосредственная близость к дому, свобода выбора рабочего графика, обучение новым навыкам труда
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Менеджер торгового сектора
Что нравится?
Европейский ценности: подход к обеспечению условий труда для сотрудников;
Русский ценности: кумавство, игнорирование европейских ценностей;
Уровень заработной платы немногим выше среднего показателя по рынку;
Применение совреме...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Максимально ориентирован на удовлетворение потребностей
Организованность работы
Что можно улучшить?
Все на высшем уровне
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, это всегда можно улучшишь)))
А вообще всё круто
Продавец-консультант
Что нравится?
оплата проезда, удобный график, рабочая форма, дружный коллектив
Что можно улучшить?
уровень зарплаты, место для рекреации Полезный отзыв 1
Ссылка на отзыв...
Менеджер торгового сектора
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
условия отдыха, заработную плату
Менеджер торгового сектора
Что нравится?
ДМС, стабильный зп, тренинги и обучение. Корпоративы, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Субординация между сотрудниками и руководством.( соблюдение деловой этики директором)