Отзывы сотрудников о работе в компании DESPORT
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: четкость и сплоченность, много тренингов для обучения, возможность карьерного роста.
Недостатки работы: невысокая заработная плата, отсутствие гибкости в плане бюджета на тренинги.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер торгового сектора
Что нравится?
Ответственность, пунктуальность и также доброта и умение находить со всеми общий язык
Что можно улучшить?
Заработную плату и возможность работать 2/2
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Спортивный настрой каждый день, работа в большом ТЦ где есть практически все, отличные люди на руководящих должностях магазина
Что можно улучшить?
Туманные перспективы карьерного роста, огромное количество рутинной работы
IOS Developer
Что нравится?
Можно договариваться
Что можно улучшить?
Зарплату можно было бы вывести на рыночный уровень
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Отличный соцпакет, ЗП. Возможность карьерного роста, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Отсутствие у многих директоров и руководителей отделов магазинов знания близкого менеджмента и понимания основ работы с командой, сотруд...
Сток-менеджер
Что нравится?
Молодой коллектив, дружественная атмосфера, хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Возобновить работу компании
Менеджер торгового зала
Что нравится?
График работы, дмс, зп без задержек, развитие внутри компании. Бонусная система
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Кассир-операционист
Что нравится?
Гибкий график работы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Великолепная компания европейского уровня, с отличным отношением к сотрудникам, заинтересованая в том, чтобы сотрудники развивали свои личностные качества, и поднимались вверх по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Уровень зарабо...
Продавец-консультант
Что нравится?
Гибкость, возможность работы частично и совмещение работы с учёбой
Что можно улучшить?
Условия отдыха, отношение к сотруднткам как к легкозаменяемым даже с учётом заслуг. Отсуствие обратной связи
Директор магазина
Что нравится?
Сильная ориентация компании на людей, как клиента, так и сотрудника, гигантские возможности роста, как карьерного, так и личного. Ценности, которые реально отражены в работе. Возможность влиять и создавать внутри компании, возможност...