Отзывы сотрудников о работе в компании DESPORT
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: четкость и сплоченность, много тренингов для обучения, возможность карьерного роста.
Недостатки работы: невысокая заработная плата, отсутствие гибкости в плане бюджета на тренинги.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Такого нет ни в одном ритейле.
Есть еще много моментов, и можно устать их перечислять.
Что можно улучшить?
Более качественный найм, чтобы в компанию приходили заинтересованные люди. Но тут спорны момент, не...
Менеджер торгового сектора
Что нравится?
Гибкий график, дружный коллектив, прозрачная система оплаты труда, возможность совмещать работу с учёбой.
Что можно улучшить?
Повышение ставки за отработанный час
Менеджер торгового сектора
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, хороший дружный коллектив, возможности для роста и развития как личностного, так и в карьере. Корпоративы и спортивные выезды
Дмс
Частичная компенсация занятий спортом
Что можно улучшить...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе действий
Отсутствие микроменеджмента
Возможности развития в любом направлении
Что можно улучшить?
Зарплаты за объем ответственности
Уровень квалификации
Качество обучения (хард скиллы)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Упор компании на сотрудников. Инвестиции в их обучение, развитие и безопасность
Что можно улучшить?
График работы. На мой взгляд в современном мире тяжело работать с плавающими и дробными выходными
Технический директор
Что нравится?
Менеджмент компании, ценности , возможность карьерного роста, отношение работодателя к сотрудникам, а также возможность принимать решения
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Всегда можно было найти контакт с руководством
Дружный и сплочений коллектив
Тут тебе всегда будут рады помочь
Что можно улучшить?
Чуть больше контакта для понимания сотрудника и работодателя
Менеджер торгового отдела
Что нравится?
Свобода действий на работе, лояльное руководство. В перспективе можно вырасти, но количество оффлайн магазинов маленькое, поэтому придется постараться.
Что можно улучшить?
Более прозрачно доносить коммуникацию до команды.
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Отношение к сотрудникам , командный спорт минимум раз в месяц
Что можно улучшить?
Улучшить можно зарплату но в наших реалиях это сложно
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, чёткое распределение обязанностей, контроль и поддержка руководства, система повышения профессиональных навыков и теоритической базы, честные выплаты за переработку
Что можно улучшить?
Количество на...