Отзывы сотрудников о работе в компании Bosco di Ciliegi
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Каткова Варвара
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Стабильность, зарплата всегда вовремя. Сухой и тёплый склад. Хорошие коллеги
Что можно улучшить?
Поднять зароботную плату до конкурентного уровня
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет, корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам и членам семьи, честные выплаты, на некоторых должностях высокие зарплаты, отсутствие текучки персонала. В этой компании лучший работодатель, требовательный, но справедливый и...
Помощник руководителя
Что нравится?
Стабильность компании на рынке. Удобное расположение офиса. Бывают интересные мероприятия, на которых можно принять участие. ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и отделами. Уровень дохода
Продавец-консультант
Что нравится?
Очень прикольное руководство никогда не ругались всегда были сплочённые как единое целое, проводились всякие всевозможные конкурсы ,модные показы очень мало тренингов для персонала и нам не хватало этого
Что можно улучшить?
Побольше...
Контент-менеджер
Что нравится?
Был некоторый уровень свободы в принятии решений, довольно комфортное доверие, возможность организовывать рабочий день самостоятельно
Что можно улучшить?
Не хватает фидбека от руководителей, задачи, которые давались на выполнение вру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, соц. Пакет
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Старший продавец
Что нравится?
В компании можно работать стабильно, зарплата всегда без задержек, но уровень дохода очень низкий
Что можно улучшить?
Работа на ногах 12 часов, мне кажется в этом нет такой сильной необходимости
Продавец-консультант высшей категории
Что нравится?
Выдают форму. Дарят подарок на новый год.
Что можно улучшить?
Плохие отношения в коллективе. Плохое отношение руководства, управляющих и администраторов к сотрудникам. Нет профессионального роста. Ужасные условия труда.
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильно выплачивается заработная плата , медицинский полис
Что можно улучшить?
Не ценят квалифицированных сотрудников отработавших много лет в компании