Отзывы сотрудников о работе в компании BNS Group
Ведущий специалист отдела кадрового администрирования
Что нравится?
График работы, отношения в коллективе, корпоративная жизнь, руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату, все остальное супер
Администратор магазина
Что нравится?
Полностью белое оформление. Отличный руководитель, за которым хочется следовать
Что можно улучшить?
Расширить систему мотивации для руководящих сотрудников магазина
Продавец-консультант\n
Что нравится?
Удобное расположение от метро до работы, коллектив отличный, руководство понимающие
Что можно улучшить?
Время отдыха, ибо на ногах по 12 часов, и из них где то полтора всё вместе с обедом и перекурами
Продавец-Консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Работа рядом с домом. Лояльность и уважительное отношение управляющей .
Что можно улучшить?
Бонусы и повышение уровня зарплаты. Более уважительное отношение к сотрудникам .
Администратор магазина
Что нравится?
Работа близко к дому, подбор удобного торгового центра, есть скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплату и премиальную часть
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Выдается фирменная одежда магазина для удобства сотрудников.
Что можно улучшить?
Если бы был карьерный рост хороший .
Продавец-Консультант
Что нравится?
Узнаваемая компания, бренд Возможность роста Белая зп, хоть и крайне маленькая
Что можно улучшить?
Абсолютно все Начиная от отношения в коллективах, заканчивая зп
Продавец-кассир
Что нравится?
Комфортные условия труда, согласованный график, в основном хороший коллектив
Что можно улучшить?
Более тщательно выбирать сотрудников для должности администратора
Ведущий инженер-проектировщик ОВ и ВК
Что нравится?
Стабильность, офис в пределах ТТК, нет перегруза по работе, хорошие скидки на продукцию фирмы
Что можно улучшить?
ЗП ниже среднего по рынку, нет премий
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильная зп без задержек, здоровая рабочая атмосфера, так же на форму выдают одежду из текущих коллекции абсолютно бесплатно.
Что можно улучшить?
Работу отдела обучения и мерчендайзеров. Их не хватает на такой объем магазинов