Отзывы сотрудников о работе в компании BNS Group

Что нравится?

Отношение компании к региональным магазинам и сотрудникам, лояльность к сотрудникам, отсутствие штрафов, поддержка и здоровая атмосфера в компании в целом, открытость

Что можно улучшить?

Конечно уровень зарплаты и контроль за уровнем...

Что нравится?

Я работала в магазине Karl Lagerfeld в аутлете Внуково в должности продавец-консультант на протяжении года. К сожалению, вынуждена была уволиться в связи с переездом, но за это время у меня остались только положительные впечатления....

Что нравится?

График работы хороший, большая заработная плата, руководство отличное, брендированная форма

Что можно улучшить?

Место отдыха, большая нагрузка на ноги, 12 часов стоишь на ногах

Что нравится?

Стабильная выплаты заработноц платы. Есть ДМС. Остальное стандартно

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Улучшить условия для приёма пищи в магазине

Что нравится?

Можно замениться или договориться по графику, 3-4 выходных в неделю. В праздники ставка х1,5, бонусная система

Что можно улучшить?

Условия труда, увеличить скидку сотрудника или поднять зп, слишком яркое освещение в помещении из-за ч...

Что нравится?

Организация работы компании. Похожа на западные комп. Быстро реагирует на изм. На рынке Автоматизация и оптимизация процессов

Что можно улучшить?

Условия труда на складе. В остально все неплохо.

Что нравится?

хорошая ЧТС, новый и чистый магазин, хорошая корпоративная скидка

Что можно улучшить?

руководство совершенно не умеет работать с подчиненными, знают только язык манипуляций и угроз.

Плюсы в работе:
Что ж, из плюсов могу отметить только выверенную годами структуру в компании и систематику — на этом, увы, всё.

Отрицательные стороны:
Если вы идёте туда работать, развиваться и относитесь с любовью к своему делу, то п...

Что нравится?

нравилось всё: начальство, коллектив, график. атмосфера и клиенты.. всегда царила атмосфера отзывчивости и понимания

Что можно улучшить?

стоило бы повысить зарплату. а так, действительно условия были очень комфортными

Что нравится?

Внимание к кадрам, обучение новых сотрудников. Прозрачная и понятная система составления графика и плана продаж

Что можно улучшить?

Процент от продаж, мотивацию для менеджеров Возможности командировок в другие регионы