Отзывы сотрудников о работе в компании BIG DATA
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график.
Что можно улучшить?
Надежность работодателя, процесс увольнения, текучка кадров, репутация компании.
Fullstack web dev
Что нравится?
Свободный график, коммуникация и простота в общении, самое главное быть на связи.
Что можно улучшить?
На протяжении работы все проблемы, которые были в начале, были устранены. Работодатель и команда прислушиваются к аргументированным...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленка/гибрид, условия труда.
Что можно улучшить?
Техника и по, компетентность руководства, соблюдение договоренностей, своевременность выплат, прозрачность условий, надежность работодателя.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Крутой коллектив, хороший продукт, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Немного структурности не хватает.
Сервис менеджер
Что нравится?
Хорошая компания, отличный коллектив, рекомендую к работе и сотрудничеству, удаленно работаю более года и абсолютно рада своему месту в компании
Что можно улучшить?
Выдача зарплаты бывает с задержками, но платят стабильно , аванс все...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа удаленная Знакомства с разными предпринимателями Интересный и полезный продукт
Что можно улучшить?
Качество приходящих лидов, каждый второй почти уставший от звонков робота.
Менеджер ОКК
Что нравится?
удаленный формат работы, конпетентное руководство, ясная стажировка
Что можно улучшить?
Предоставить возможность для профессионального роста, проработать план с бонусами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, нет постоянных звонков как в колл центре, удобное время работы
Что можно улучшить?
Повышение оклада и исключить задержки в зарплате
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Удаленная работа, отсутствие формальностей по поводу общения на вы
Что можно улучшить?
Оклад, его нет от слова совсем, только KPI при выполнении нормы звонков. Норму звонков сложно выполнять, тк база не выдаётся, а нужно самому парси...
Руководитель отдела HR
Что нравится?
Возможность реализовывать свои проекты. Крутой прямой руководитель - исполнительный директор.
Что можно улучшить?
Согласованность между отделами и службами. Понимание единых целей и интересов.