Отзывы сотрудников о работе в компании Bianelli

Что нравится?

Работаю в компании Bianelli с июня 2026 года в должности управляющей магазином. За это время отметила для себя высокий уровень поддержки со стороны руководства и открытость к новым идеям. В компании есть четкие цели, понятные KPI и п...

Что нравится?

Возможность гибкого графика, близость к дому, достойная заработная плата, работа с красивой одеждой, мотивация, комфортная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Дополнительные клиентские дни , развивать узнаваемость бренда

Что нравится?

Приятный ассортимент и качественная база — с одеждой реально работать как стилисту, клиенты возвращаются. Коллектив дружный, каждый занимается своим делом. четкое распределение должностных обязанностей. Всегда знаешь к кому обратитьс...

Что нравится?

Условия труда, вовлечённость в работу, осваивание новых задач и решений.

Что можно улучшить?

Более четкое планирование. Индексация зарплат.

Что нравится?

Профессиональное развитие , интересные задачи , коллектив, гибкий график и комфорт , финансовое вознаграждение, стабильность

Что можно улучшить?

Оптимизация операционных задач

Что нравится?

Рабочий график, коллектив. Условия труда. Мотивация

Что можно улучшить?

Четкое планирование, больше вовлеченности в товар, тенденции рынка

Что нравится?

Устойчивость на рынке, стабильная зарплата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Желаю процветания на рынке, чтоб зарплата стала еще выше

Что нравится?

График. Коллектив. Атмосфера на рабочем месте. Работа с прекрасными покупателями.

Что можно улучшить?

Обучение. Мотивацию. Прорабатывать цели и задачи продавца-стилиста на смене. Сделать эффективнее вклад во время.

Что нравится?

Красивое рабочее пространство, работа в модной сфере, удоюное расположение места работы

Что можно улучшить?

Обещают одну зп, в итоге брать ее неоткуда, т.к. клиентов у бренда вообще нет. Никакой структуры работы, никто не помогает ос...

Что нравится?

Возможность развиваться, интересные задачи, командный дух, признание и ощущение значимости, а также возможность реализовать свои идеи.

Что можно улучшить?

Не хватает коллективных тим-билдингов. Возможно отделы были бы еще сплоченнее.