Отзывы сотрудников о работе в компании Bergauf

Что нравится?

Надежный, зп всегда в срок, гибкий график, удобное место офиса, востребованный продукт

Что можно улучшить?

Структуру, уровень зп ниже рынка, повышение уровня руководящего состава, логистику

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошая заработная плата, график работы, условие труда, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Что бы ценили хороших сотрудников и прослушивались к ним, ставили выполнимые планы продажах.

Что нравится?

Тот редкий случай, когда понравилось все, руководство грамотное, условия труда благоприятные, атмосфера в коллективе чудесная.

Что можно улучшить?

Предприятие отличное, улучшается и развивается на благо простых работяг.

Что нравится?

Удобный график работы. В компании предусмотрено хорошее питание, при этом часть стоимости компенсирует работодатель, что очень приятно и экономит бюджет. Организован корпоративный транспорт до места работы и обратно — не нужно думать...

Что нравится?

ДМС действительно работает, позволяет закрыть серьезный объем медицинских услуг. Качественное обеспечение инструментами и запасными частями для работы. Разумная бюрократия. Человеческое отношение между сотрудниками, вне зависимости о...

Что нравится?

Свободное посещение работы в офисе- в основном работа в полях , хорошее расположение офиса

Что можно улучшить?

Увеличить З.п. И мотивацию для менеджеров! Улучшить кухню для приема пищи. Поднять премию

Что нравится?

Прекрасная амбициозная и сильная компания, на рынке много лет и является одним из самых её сильных игроков. Работает на территории не только России, но и за рубежом. Когда приходишь в компанию тебе дают хорошо продуманный трек для вв...

Плюсы в работе:
Белая ЗП, соцпакет, компенсация детсада, подарки детям. График 5/2 8:30-17:30. Есть рейсовый автобус для сотрудников, но только по одному маршруту ездит.

Вопросы на собеседовании были обычные: рассказать о себе, чем привл...

Что нравится?

График,коллектив.Обстановка в лаборатории.Да и все на этом.

Что можно улучшить?

Нормальное отношение к сотруднику.

Что нравится?

Гибридный график, ДМС, корпоративная мобильная связь, поздравление и подарки сотрудникам компании и их детям.

Что можно улучшить?

Надбавку к зарплате за выслугу внутри компании от 5 лет и дать возможность повышения в должности.