1. 6
ATASH
ATASH
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
86 отзывов
1-2
15
2-3
11
3-4
10
4-5
55
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ATASH

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Центриум- отличное место для развития навыков продаж и получения хорошей зарплаты. Перед тем как приступить к обязанностям мне провели полноценное обучение, предоставили все доступы. Работаю в коллективе профессионалов: преподаватели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
1,83
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Из хорошего именно в колл-центре - есть возможность выбрать график. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Грамотные операторы в большинстве ушли. Новенькие приходят и уходят. Текучка. Заявленных в вакансии денег не заработать - в мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, отличный руководитель. Всегда дают корректную обратную связь и прислушиваются к предложениям. Возможность влиять на доход, система мотивации

Что можно улучшить?

Не хватает возможностей развития, есть возможность вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Очень приятно работать с этой компанией. Во-первых, здесь все сотрудники - это специалисты и профессионалы своего дела, все налажено, четко и структурировано, как я люблю. Во-вторых, прекрасное отношение сотрудников друг к другу, В-т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Владимир, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность выбрать разную нагрузку (от 20 до 40 часов в неделю), постоянное обучение, обратная связь от наставника и руководителей Минусы Маловато информации на сайте, хотя сайт красивый

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график работы, отличный коллектив, потрясающая атмосфера в команде. Руководители всегда помогут как в профессиональном, так и в психологическом плане. Прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше неформа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Мне нравится постоянный рост и развитие в компании, как сотруднику проводятся постоянные тренинги по развитию, встречи с руководителями, это вдохновляет на работу. Также удобен гибкий график работы, хорошая система мотивации.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий подход к сотрудникам и взаимопомощь. Всегда конструктивный подход.

Что можно улучшить?

Некоторые технические моменты работы в crm и звонилках, но это даже не совсем к Центриуму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель вводных уроков

Уже не работает в компании
3,17
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа и возможность выбора графика. Хорошие руководители и администраторы. В целом система очень сглаженная .

Что можно улучшить?

Нет учеников. Записываются на занятия и не приходят. А преподаватель ждет все это время и вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Честность в отношениях с сотрудниками, дистанционный формат работы, коммуникация между отделами 100%

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации, например, выплаты бонусов по результатам каждого квартала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста