1. Animaccord
Animaccord
Animaccord
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
7 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
2
4-5
6
Отзывы (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Animaccord

Business Assistant of Vice President & Head of Licensing

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нестандартное место под офиса, креативный подход во всем, коллектив и темп работы

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и развития сотрудников, внедрения KPI

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и хороший рост, зп выплачивают своевременно, возможен рост

Что можно улучшить?

Выше заработную плату

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Полностью удалённая работа, суперклассный коллектив, шикарный тимлид, офигенный проджект, интересный проект.

Что можно улучшить?

Улучшить адаптацию новых сотрудников, проводить код-ревью, больше активностей на сплочение команды

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее расположение офиса и удобный офис

Что можно улучшить?

Странная кадровая политика - вначале увольняют сотрудника, потом просят его вернуться. Часть оговоренной з.пл прописана как постоянная премия, и об это...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

бренд, линейный менеджер, коллеги

Что можно улучшить?

офис, з/п, обучение персонала

Линейный продюсер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

амбициозные задачи, коллектив талантов, возможность и необходимость роста

Что можно улучшить?

отлаженность процессов

Юрист

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2019

Что нравится?

Как следствие уникальности проекта - уникальный опыт. Почти сразу появляется возможность участвовать в сделках с очень крупными медийными партнерами. Инициатива поощряется, зачастую можно повлиять или выстроить с нуля бизнес-процессы...