1. 2
Anabasis Group
Anabasis Group
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
126 отзывов
1-2
17
2-3
24
3-4
16
4-5
74
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Anabasis Group

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

перед непосредственной работой предоставляют обучение, возможность связаться с руководством

Что можно улучшить?

условия труда, сделать возможным хоть какой-то выбор точки на которой нужно работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, лёгкость рабочего процесса, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Система штрафования, отношение в коллективе, правильное выставление обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Работа лёгкая, скидки сотрудникам. Хороший коллектив. Своевремнные выплаты

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам, переработать систему штрафов, не нанимать всех подряд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Точки достаточно удобны для работы и есть возможность выпить чаю ибо есть чайник Перерывы не отслеживают досконально по минутам главное уложиться в +-1-2 минуты в зависимости от точки Так же есть обогреватель и кондей и возможность д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая для сферы заработная плата, если очень повезёт, можно устроиться на точку рядом с домом (скорее всего, придётся долго ждать когда освободится). Рост заработной платы со стажем работы, возможность брать дополнительные обязанно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Очень нравилась точка на которой я работала, ассортимент, сменщица

Что можно улучшить?

Предвзятое руководство, у которого отсутствует лояльность к сотрудникам в период адаптации и огромное количество штрафов, которые можно получить в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Лояльность компании в нынешних реалиях работы. Свобода самовыражения как во внешности, так и в творческом проявлении. Самостоятельное составление графика работы. Лояльность к сотрудникам. Оперативное решение разного рода ситуаций. Ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Работа не трудная, позволяет параллельно учится, читать книги, требований не много, есть много свободного времени для саморазвития

Что можно улучшить?

улучшать ничего не требуется, все работает стабильно и хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное руководство, проводятся корпоративы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, размер заработной платы, а так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, свободный стиль одежды, отсутсвие бейджа, сотрудникам скидка на продукцию

Что можно улучшить?

Почасовую ставку, рассмотреть систему штрафов, повысить премии, да и вообще уважать своих сотрудников, а не считать за роб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста