Отзывы сотрудников о работе в компании Alina Group

Что нравится?

Корпоративная культура, стабильный доход, масштаб компании и амбициозные задачи

Что можно улучшить?

Недостаточное делегирование полномочий руководителям на местах.

Что нравится?

Обеспечения лучшее .выходные строго по приказу .своевременно оплата .

Что можно улучшить?

Упростить ты и от требования итр состава

Что нравится?

Карьерный рост, обучение, соц пакет, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Внешнее обучение можно чаще в остальном все устраивает Спасибо!

Что нравится?

Получила огромный опыт работы в данной компании. Карьерный рост + 5 Корпоративный дух + 5 Соц.пакет + 5 Развозка + 5(От области до Аль-Фараби) Скидка сотрудникам на всю продукцию/услуги + 5 Обучение сотрудников 5

Что можно улучшить?...

Что нравится?

хорошая стабильная компания. зарплата всегда без задержек, умный коллектив (глупых людей не встретил!!), есть чувство локтя - никто никого не подставляет. но постоянно в тонусе потому что результаты важны многим зависящим от тебя люд...

Что нравится?

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки газировка,...

Что нравится?

Его целленаправленность к выполнению поставленых задач до логического момента, в месте с коллективом.

Что можно улучшить?

Коллектив TOO "Alina Group" сформирован специалистами высокого уровня! Это, КОМАНДА профессионалов!

Что нравится?

Хорошая школа для будущей карьеры в плане стрессоустойчивости и многозадачности, и опыта.

Что можно улучшить?

Курить можно по расписанию. 3 раза за день. Было бы хорошо, если бы не было этого. Хотя возможно это просто моя прихоть

Что нравится?

Очень приятный и открытый коллектив. Удобное месторасположение офиса. Руководство заинтересовано в карьерном росте своей команды.

Что можно улучшить?

нет

Что нравится?

В Компании сотрудники обращаются друг к другу на ты, доверительные отношения среди сотрудников компании создают открытость. Мнение каждого участника независимо от должности и опыта работы в Компании всегда услышано и имеет значение....