Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Потрясающий молодой коллектив и руководство,в компании здоровая рабочая атмосфера; уровень дохода напрямую связан с выполнением плана; регулярные тренинги для персонала и интересные презентации новых коллекций; форма для сотрудников...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1. международный бренд, культивирующий соответствующий подход внутри организации; 2. возможность международных командировок; 3. определенные перспективы карьерного роста; 4. интересные проекты и задачи.
Что можно улучшить?
1. процесс...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их плюсов могу отметить
1. Форма которую выдают сотруднику
2. Скидочная карта
Пожалуй из плюсов это все
Отрицательные стороны:
Теперь по минусам , я бывший работник Адидас в Казахстане. Скажу так...
Директор магазина
Что нравится?
Понравилось отзывчивые команды, дружный и нацеленный на результат офис.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между территориями
Менеджер магазина
Что нравится?
близость к дому, работа с современным стилем моды
Что можно улучшить?
подход к заработной плате
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Попытки создать удалённую работу
Что можно улучшить?
Очень бюрократичное руководство
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все очень плохо,работы нет,коллектив хороший но руководство плохое
Что можно улучшить?
Все так как ничего не работает
Старший консультант по спорту
Что нравится?
Совмещение с учёбой. Корпоративная скидка на товар, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Процесс работы консультантов.
Территориальный менеджер
Что нравится?
Возможность карьерного роста, система комплексного обучения и развития, молодая команда.
Что можно улучшить?
Высокая интенсивность работы
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе свободного графика, понимание, идут на встречу
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками