1. adidas
adidas
adidas
Сайт:
Оценка компании
3,9
2 509 отзывов
1-2
172
2-3
361
3-4
754
4-5
1 522
adidas — международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже спортивной обуви, одежды и аксессуаров; российское представительство работает под брендом adidas и обеспечивает розничные продажи через собственный сайт и розничные точки, а также дистрибуцию партнерским компаниям. Компания ориентирована на разработку спортивных коллекций, маркетинг и спонсорство спортивных мероприятий, а также управление ассортиментом и клиентским сервисом на рынке спортивных товаров. Корпоративная структура включает отделы дизайна, закупок, логистики, маркетинга и розничных продаж, обеспечивающие полный цикл от проектирования до продажи конечному потребителю. Российский офис выполняет локализацию международных коллекций и адаптацию ценовой и ассортиментной политики под требования рынка.
Отзывы (2509)
Собеседования (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Руководитель:Рындин Сергей Евгеньевич
Дата регистрации:16 января 2007 года
ИНН:5040075354
КПП:504001001
ОГРН:1075040000089
ОКПО:16774229
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании adidas

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности обучения и развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Гибкий или сменный график
  • Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
  • Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
  • Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
  • В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по сервису

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Отличное место работы. Большие возможности карьерного роста. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по спорту

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Повышение профессиональной компетенции сотрудников, онлайн курсы по маркетингу, психологии общения с клиентом, технологии и преимущества товара на рынке. Спортивная направленность организации и предоставление сотрудникам бесплатных з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий график, униформа, расположение магазина. Команда была отличная.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, чтобы было не только онлайн курсы. Корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Все прозрачно, отзывчивые руководители, комфортные условия труда, соц пакет, ДМС

Что можно улучшить?

Все отлично, не всегда индексировали зарплату вовремя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Спортивная агитация, доступность программ обучения сотрудников, мероприятия.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, нормирование рабочего графика (переработки), распределение физических нагрузок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Очень крутой коллектив, хорошее обучение и наставничество, дружелюбное общение среди коллег.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, заработную плату, дорожить людьми которые работают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Плавающий рабочий график,карьерный рост,адекватное руководство.Возможность совмещать с учёбой .

Что можно улучшить?

Заинтересованность в работнике ,иногда слишком легко отпускали хороших специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по персоналу

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, гибридный график, лояльное руководство, прекрасный коллектив и корпоративная культура, оплата больничных

Что можно улучшить?

Высокая загрузка, переработки, но задачи интересные)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Прозрачная система роста, хорошее руководства, комфортный офис, много возможностей в компании: ДМС, треннинги и т.д.

Что можно улучшить?

соразмерность оплаты труда старых и новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Постоянный рост и развитие, постоянное обучение, сопровождение , чуткое курирование

Что можно улучшить?

Систему вознаграждений, расширить бы ее, сделать премию в виде доп заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста