Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании Адидас в основном положительные. Однако, некоторые соискатели жалуются на тупые собеседования и отсутствие карьерного роста. В целом, компания предлагает удобный график работы, официальное трудоустройство, прозрачный карьерный рост и современные технологии в области работы с товаром и кассой. Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, карьерный рост, адекватное руководство, возможность совмещать с учебой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
График работы, простота в общении с коллегами, хорошо построена система обучения
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Директор магазина
Что нравится?
Чистая карьерная лестница, форма для сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплатный фонд, в основном условия труда очень хорошие
Продавец-консультант
Что нравится?
Лояльное руководство, давали базу для обучения и развития. Прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшение бонусной системы
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив и график лояльность к сотрудникам и понимание условия
Что можно улучшить?
Руководителя и выше стоящие руководителя Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Продавец-консультант
Что нравится?
Предоставляют гибкий график, и хорошее отношение к сотрудником
Что можно улучшить?
Зарплату больше ничего не нужно
Руководитель проектов по налоговому аудиту
Что нравится?
Условия труда, молодой коллектив, отличная репутация работодателя/бренда
Что можно улучшить?
возможность карьерного роста
Старший кассир
Что нравится?
Возможность рости, обучаться. Дружный коллектив и руководитель хороший
Что можно улучшить?
Больше тренингов для успешных продаж
Консультант по сервису
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, выдача формы для работы, корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Рекомендую поднять зарплату
Консультант по фитнесу
Что нравится?
Хороший работодатель! Всегда вежливым был и относился к сотрудникам очень доброжелательно
Что можно улучшить?
Пересмотреть зарплату, как ее начислять
Специалист по сервису
Что нравится?
Инклюзивному, индивидуальный подход к каждому сотруднику, обучение активным продажам, лояльность
Что можно улучшить?
Увеличение оплаты труда