Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по сервису и туризму
Что нравится?
Обучение и возможность роста в компании . Большой и дружный коллектив
Что можно улучшить?
У компании большая текучка , увеличить заработную плату
Консультант по спорту
Что нравится?
Дружная команда, руководитель помогал определять цели и отслеживать их, постоянная коммуникация и обратная связь
Что можно улучшить?
Те, кто работал на частичной занятости при меньшем количестве рабочих часов получали столько же, ско...
Менеджер магазина
Что нравится?
Близость к дому, работа для молодых . Активный вид деятельности , интересно было работать Но коллективы не дружные и руководители не компромиссные .
Что можно улучшить?
Общение между коллективами и руководителями .
Кладовщик
Что нравится?
Крупная компания, карьерный рост, молодой коллектив. Скидки на продукцию, работа в мировом бренде. На всё возникающие вопросы, есть ответы в мануале.
Что можно улучшить?
Больше внимания уделять сотрудникам на руководящих должностях.
Ведущий менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Бренд компании, история, офис. Комфортные условия работы. Спортивный зал в офисе.
Что можно улучшить?
Неквалифицированная функция hr, руководитель рекрутмента знает только работные сайты. Устаревшая экспертиза. Отсутствует система ад...
Консультант по сервису
Что нравится?
Возможен хороший карьерный рост, есть возможность перевестись в любой город страны,различные тренинги для сотрудников, форменная одежда. И очень нравится что все руководители когда-то тоже были консультантами и помогут тебе в любой с...
Капитан команды
Что нравится?
Отличный вариант для студентов. Стабильность. Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Развитие сотрудников
Мерчендайзер
Что нравится?
Грамотная компания, которая заботиться о своих сотрудникам. Каждые полгода смена униформы.
Что можно улучшить?
Задержка заработной платы
Консультант по фитнесу
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошие руководители, униформа от бренда
Что можно улучшить?
Система оплаты труда
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, возможность роста, прозрачная система оплаты и премирования
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками