1. adidas
adidas
adidas
Сайт:
Оценка компании
3,9
2 509 отзывов
1-2
172
2-3
361
3-4
754
4-5
1 522
adidas — международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже спортивной обуви, одежды и аксессуаров; российское представительство работает под брендом adidas и обеспечивает розничные продажи через собственный сайт и розничные точки, а также дистрибуцию партнерским компаниям. Компания ориентирована на разработку спортивных коллекций, маркетинг и спонсорство спортивных мероприятий, а также управление ассортиментом и клиентским сервисом на рынке спортивных товаров. Корпоративная структура включает отделы дизайна, закупок, логистики, маркетинга и розничных продаж, обеспечивающие полный цикл от проектирования до продажи конечному потребителю. Российский офис выполняет локализацию международных коллекций и адаптацию ценовой и ассортиментной политики под требования рынка.
Отзывы (2509)
Собеседования (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Руководитель:Рындин Сергей Евгеньевич
Дата регистрации:16 января 2007 года
ИНН:5040075354
КПП:504001001
ОГРН:1075040000089
ОКПО:16774229
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании adidas

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности обучения и развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Гибкий или сменный график
  • Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
  • Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
  • Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
  • В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив Скидки сотрудников Гибкий график Карьерный рос

Что можно улучшить?

Поднять зарплату Более лояльно относится к линейным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Рыбинск, декабрь 2021

Что нравится?

Молодой коллектив,лояльное руководство,возможность приобретать вещи с хорошей скидкой.Зп не большая ,но для студента пойдёт

Что можно улучшить?

На момент работы зп была в районе 15-20 тысяч,хотелось бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Локальный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Вовлеченная профессиональная команда, большие возможности для профессионального и карьерного развития, большое количество обучающих мероприятий

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты довести до рынка во всех регионах и на всех позициях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, месторасположение тц, оформление по ТК, спорт активности

Что можно улучшить?

Уровень дохода, пересмотреть развитие линейного персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по спорту

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Директор моей территории и магазина Коллектив и скидки сотрудников

Что можно улучшить?

Доход для сотрудников которые выполняют работу всех подразделений магазина сразу,возможность быстрого роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по спорту

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

График работы, условия труда, коллектив и открытый диалог с руководством

Что можно улучшить?

Заработную плату, так как по сравнению с другими компаниями она ниже среднего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Сочи, декабрь 2021

Что нравится?

Учитываются пожелания по графику; есть возможность карьерного роста; молодой и дружный коллектив; много полезных знаний, умений и навыков; как первый опыт - великолепная работа.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сервису

Уже не работает в компании
3,2
Ставрополь, декабрь 2021

Что нравится?

В Ставрополе классный директор, поддержка, мотивация и прочие словесные штуки на уровне. Грустная зп если не выполняется план. Коллектив меняется, поэтому тут как попадётся.

Что можно улучшить?

Напрягают обязательные тесты для сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Крутой коллектив, работа в команде в компании с хорошей репутацией, где покупатель всегда в приоритете.

Что можно улучшить?

Невозможно получить повышение если ты работаешь на частичной занятости, даже если ты работаешь больше 2,5 лет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сервису

Уже не работает в компании
3,5
Симферополь, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, график, атмосфера на работе, форменная одежда

Что можно улучшить?

Думаю,чтобы люди не хотели уйти лучше мотивировать менеджеров не лимитом по оттокам, а хорошими условиями труда и реальной возможностью карьерного роста, хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста