Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Store manager
Что нравится?
Корпоративная культура компании. Социальные и корпоративные активности и возможности роста для сотрудников.
Что можно улучшить?
Отношения между высшим менеджментом и сотрудниками на передовой.
Консультант по спорту
Что нравится?
Сменный график/зп вовремя, отпуск , больничный. Скидка сотрудника 40%
Что можно улучшить?
Больше зп/ после закрытия уходить раньше, а не в 12.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, лояльность к сотрудникам и концепция компании
Что можно улучшить?
Состав территориальных менеджеров, пересмотреть систему повышения на позицию «капитан Команды и «директор».
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, классный молодой коллектив, понимающее руководство, взаимопомощь и взаимовыручка
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Операционный менеджер
Что нравится?
Корпоративная культура Зарплата Карьерный рост Обучение Команда Возможности проявить себя
Что можно улучшить?
Политические игры в руководстве Баинг
Мерчендайзер
Что нравится?
Корпоративные выезды,хорошее отношение руководства. Дисциплина
Что можно улучшить?
Нормальное отношение к сотрудникам,уменьшение обязанностей на работника зала.рост ЗП
Старший кассир
Что нравится?
Работа близко к дому, хорошие условия для труда, отдыха и развития
Что можно улучшить?
Заработная плата и обратная связь от руководства
Специалист по сервису
Что нравится?
Отличный коллектив в любом магазине, отличные условия труда, возможности карьерного роста без высшего образования.
Что можно улучшить?
На позиции продавца невысокий доход.
Продавец-консультант одежды
Что нравится?
Свободный график , возможность перемещаться по городам , крутая форма .
Что можно улучшить?
Заработную плату , так как она очень низкая , что ты в распродажу бегаешь , что в обычный день, ничего не меняется .
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив,это однозначно самая лучшая сторона этой компании.
Что можно улучшить?
Работу менеджеров и начальства в целом,увеличить зарплату,так как мыть полы в магазине за бесплатно не лучший вариант.