Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременная выплата заработная плата, два раза в месяц, можно самому просчитать сколько получишь
Что можно улучшить?
не компетентный управляющий состав, если ты становишься не нужным тебя быстро сливают
Консультант по спорту
Что нравится?
Отличная компания, нацеленная на удовлетворение потребности покупателя, а не на попытки продажи самого дорого товара
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, хотя бы до 25 000₽ для частичной занятости
Кассир
Что нравится?
Возможность совмещать работу и учебу, достаточно молодой коллектив
Что можно улучшить?
Тщательнее подбирать сотрудников на руководящие должности, повысить оплату труда
Кассир-операционист
Что нравится?
Прекрасный, дружный коллектив! Возможность карьерного роста, различные бонусы для сотрудников, щедрая скидка сотрудника на бренд
Что можно улучшить?
Зарплату однозначно, увеличить оклад/часовую ставку
Продавец-консультант
Что нравится?
Белая зарплата, официальное трудоустройство, скидка сотрудникам на продукцию, карьерный рост
Что можно улучшить?
Уменьшить обязанности на продавцов в зале, и разделить на всех сотрудников
Директор
Что нравится?
Возможности развития, уровень обучения на каждой позиции. Быстрая адаптация компании к новому в мире
Что можно улучшить?
Оценивать труд своих сотрудников более качественно. Давать больше свободы. Жить работой 24/7 тяжело
Специалист по сервису
Что нравится?
Есть возможность самому выбирать удобное время работы, коллектив очень дружный
Что можно улучшить?
Директорам магазинов часто не хватает квалификации. Уровень зарплаты низкий, продвинуться в карьере сложно и долго
Специалист по сервису
Что нравится?
Свобода в выборе графика, коллектив, командная работа, если повезёт можно вырасти, если не понравишься менеджеру - помогать вросшие он не будет
Что можно улучшить?
Отношения руководства к персоналу.
Продавец-консультант
Что нравится?
Бесплатная форма , скидки для сотрудников. Есть всегда чай , кофе. Возможность быстрого роста. Качественное обучение.
Что можно улучшить?
В каждом магазине по разному, одного ответа нет. Возможно заработная плата.
Консультант по спорту
Что нравится?
Коллектив , атмосфера , ну и немного условия хотя честно зарплата маленькая по сравнению с другими ритейлами
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить свободу выбора про присутствие на всяких корпоративных мероприятиях