1. 196
adidas
adidas
Сайт:
Оценка компании
3,9
2 438 отзывов
1-2
169
2-3
357
3-4
741
4-5
1 468
adidas — международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже спортивной обуви, одежды и аксессуаров; российское представительство работает под брендом adidas и обеспечивает розничные продажи через собственный сайт и розничные точки, а также дистрибуцию партнерским компаниям. Компания ориентирована на разработку спортивных коллекций, маркетинг и спонсорство спортивных мероприятий, а также управление ассортиментом и клиентским сервисом на рынке спортивных товаров. Корпоративная структура включает отделы дизайна, закупок, логистики, маркетинга и розничных продаж, обеспечивающие полный цикл от проектирования до продажи конечному потребителю. Российский офис выполняет локализацию международных коллекций и адаптацию ценовой и ассортиментной политики под требования рынка.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании adidas

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании Адидас в основном положительные. Однако, некоторые соискатели жалуются на тупые собеседования и отсутствие карьерного роста. В целом, компания предлагает удобный график работы, официальное трудоустройство, прозрачный карьерный рост и современные технологии в области работы с товаром и кассой. Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, карьерный рост, адекватное руководство, возможность совмещать с учебой.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Специалист по сервису

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свободный выбор графика, отличные условия труда и роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть конкурентно способную зарплату по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика. Коммуникабельность, удобное распределение рабочего времени и времени отдыха. Постоянные тренинги для сотрудников.

Что можно улучшить?

Количество мест для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по сервису

Уже не работает в компании
4,33
Челябинск, январь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, всегда в движении, всегда что-то новое.

Есть реальный шанс расти, при мне за 1-2 года становились директорами

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы зарплата была больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Гибкий график, молодой коллектив, бонусы от компании, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Можно повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свободный график, совмещение с учёбой

Что можно улучшить?

Заработная плата сильно зависит от продаж, план продаж, карьерный рост в регионах минимальный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбрать график

Что можно улучшить?

Люди работают и за грузчиков, и за кладовщиков, и за консультантов, и за кассиров, и за уборщиков, можно было бы поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2022

Что нравится?

График, коллектив, месторасположение, сфера, опыт, на этом все

Что можно улучшить?

Уровень дохода, учеты бонусов или вообще их ликвидация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, безопасность, все по ТК, коллектив

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников, возможность роста после директора, текучка продавцов большая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,83
Москва, январь 2022

Что нравится?

Крупная стабильная компания с возможностью роста

Что можно улучшить?

Все и так отлично было , единственно уходить позже положенного конца рабочего дня мне не нравилось , собственно я поэтому ушёл


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Store manager

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура компании. Социальные и корпоративные активности и возможности роста для сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношения между высшим менеджментом и сотрудниками на передовой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста