Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по сервису
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможности роста, ценности компании Особенно ценно то, как кампания относится к обучению своих сотрудников
Что можно улучшить?
На моем месте работы все было потрясающе
Старший консультант по спорту
Что нравится?
Коллектив, оплачиваемый отпуск раз в два года. Работа по ТКРФ. Самая лучшая форма в мире выдаваемая два раза в год
Что можно улучшить?
Отношение к линейному персоналу. (Это на момент 2018 года, сейчас все лучше)
Консультант по спорту
Что нравится?
Лучшее место работы для студентов, минусов как таковых нет, : руководство, коллектив, условия труда, место для отдыха, все прекрасно
Что можно улучшить?
Зп, возможность выбирать униформу самому
Специалист по сервису
Что нравится?
Хороший коллектив,стабильная зп,отпуск,больничный,возможность реального карьерного роста.
Что можно улучшить?
Слишком маленький уровень зп,тяжёлые условия труда
Заместитель директора
Что нравится?
Близко к дому,молодой коллектив,справедливое руководство ,прозрачный карьерный рост,свобода действий и развития своих внутренних качеств
Что можно улучшить?
Все и так идеально, если бы только назад взяли , вот что можно улучшить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, наличие бонусной системы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Несоответствие нагрузки и количества сотрудников, отвечающих за определённый сегмент задач, что приводит к постоянным переработкам
Консультант-кассир
Что нравится?
Возможность работать студентам с гибким графиком. Дружелюбный молодежный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату. И условия труда, а именно: поручения из офиса.
Старший кассир
Что нравится?
Коммуникативность, конкурсы и награды для сотрудников, быстрый карьерный рост при желании сотрудника, лёгкое общение почти на дружеском уровне.
Что можно улучшить?
Заработную плату, разрешение сидеть на стульях кассирам (работала дав...
Менеджер магазина
Что нравится?
Адидас-это люди. Отличный коллектив, руководство. Прекрасные условия труда, выдают форму, скидка на продукцию. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Заработная плата на начальных этапах маленькая
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Выдавали форму. Говорили о росте, но не произошло,так как директор решил устроить своего друга из армии. Атмосфера была отлично за счёт коллектива.
Что можно улучшить?
Места для обеда и отдыха. Внутреннюю политику компании и повысить...