1. adidas
adidas
adidas
Сайт:
Оценка компании
3,9
2 509 отзывов
1-2
172
2-3
361
3-4
754
4-5
1 522
adidas — международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже спортивной обуви, одежды и аксессуаров; российское представительство работает под брендом adidas и обеспечивает розничные продажи через собственный сайт и розничные точки, а также дистрибуцию партнерским компаниям. Компания ориентирована на разработку спортивных коллекций, маркетинг и спонсорство спортивных мероприятий, а также управление ассортиментом и клиентским сервисом на рынке спортивных товаров. Корпоративная структура включает отделы дизайна, закупок, логистики, маркетинга и розничных продаж, обеспечивающие полный цикл от проектирования до продажи конечному потребителю. Российский офис выполняет локализацию международных коллекций и адаптацию ценовой и ассортиментной политики под требования рынка.
Отзывы (2509)
Собеседования (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Руководитель:Рындин Сергей Евгеньевич
Дата регистрации:16 января 2007 года
ИНН:5040075354
КПП:504001001
ОГРН:1075040000089
ОКПО:16774229
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании adidas

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности обучения и развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Гибкий или сменный график
  • Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
  • Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
  • Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
  • В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика и атмосфера в коллективе, оплачивали много чего супер дупер

Что можно улучшить?

Общение с руководством Обучение Работу на складе сделать более удобной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по спорту

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Классный коллектив Интересные обучения Отличная работа для начала карьеры в студенческие годы, прозрачная карьерная лестница

Что можно улучшить?

Заработная плата Остальное все компания полностью покрывает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Белая компания, отличная возможность развить свой потенциал, корпоративная культура. Нравилось абсолютно всё, проседает только зп

Что можно улучшить?

Уровень зп, количество бюрократии. Периодически возникали недопонимания с руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, для студента самое оно, гибкий график, возможность развиваться и приятные бонусы

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет жалеть лучшего, как и все магазины одежды, платить много не хотят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складским процессам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Вовремя выплаты Хороший молодой коллектив Перспектива для карьерного роста Скидки сотрудникам на продукцию бренда

Что можно улучшить?

Каких-то существенных минусов не назову. Для студента или для первой нормальной работы это отличный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сервису

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

В целом неплохое место работы, коллектив и начальство было огонь.

Что можно улучшить?

График работы был ужасный, ничего под вас подстраивать не будут, если кто заболеет в коллективе, все работаете по графику от балды. Если какие-то л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Казань, январь 2025

Что нравится?

- В компании круто выстроена корпоративная культура - Менеджеры подбирают команду единомышленников; - Сильная система обучения и адаптации персонала, а также его дальнейшего развития. Если хочешь расти по карьерной лестнице, то вперё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

заинтересованность и прогрессивный метод обучения новичков, работа над сплочением коллектива, заинтересованность в развитии каждого члена команды, полное обеспечение сотрудников униформой, местом отдыха, понимание и поддержка

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Новосибирск, январь 2025

У меня есть свобода в выборе рабочего графика, зарплату всегда платят вовремя. Коллектив отличный, а руководство всегда поддерживает и понимает.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Это конечно же скидка сотрудника 40% это один из жирных плюсов, так же очень частые обучения по продукции, гибкий график

Что можно улучшить?

Очень не помешало бы повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста