Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста и покупка одежды со скидкой
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда
Специалист по продажам
Что нравится?
Умение находить общий язык с персоналом, корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, удобство к дому, своевременная выплата без задержек, все по белому
Что можно улучшить?
Квалификацию управленцев
Консультант по сервису
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Хороший старт для дальнейшего
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Старший менеджер по работе с персоналом
Что нравится?
возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
интенсивность в работе сделать график работы более гибким
Менеджер магазина
Что нравится?
Поддержка, помощь в развитии, постоянные возможности, технологии в ногу со временем и актуальностью
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на управленцев в плане многозадачности
Мерчендайзер
Что нравится?
Свобода в выборе графика,всегда шли на встречу, дружное отношение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Директор магазина
Что нравится?
Карьерное развитие, гибкий график, руководство и команда, полный соц. пакет.
Что можно улучшить?
Товарную матрицу в дисконт-центрах
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив ,рядом с домом ,обеспечен картерный рост ,если не филонить
Что можно улучшить?
Конечно же зарплату,в целом больше ничего
Специалист по продажам
Что нравится?
Высокая оплата труда, белая зарплата ,никаких задержек
Что можно улучшить?
Карьерный рост и условия для отдыха