1. adidas
adidas
adidas
Сайт:
Оценка компании
3,9
2 509 отзывов
1-2
172
2-3
361
3-4
754
4-5
1 522
adidas — международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже спортивной обуви, одежды и аксессуаров; российское представительство работает под брендом adidas и обеспечивает розничные продажи через собственный сайт и розничные точки, а также дистрибуцию партнерским компаниям. Компания ориентирована на разработку спортивных коллекций, маркетинг и спонсорство спортивных мероприятий, а также управление ассортиментом и клиентским сервисом на рынке спортивных товаров. Корпоративная структура включает отделы дизайна, закупок, логистики, маркетинга и розничных продаж, обеспечивающие полный цикл от проектирования до продажи конечному потребителю. Российский офис выполняет локализацию международных коллекций и адаптацию ценовой и ассортиментной политики под требования рынка.
Отзывы (2509)
Собеседования (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Руководитель:Рындин Сергей Евгеньевич
Дата регистрации:16 января 2007 года
ИНН:5040075354
КПП:504001001
ОГРН:1075040000089
ОКПО:16774229
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании adidas

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности обучения и развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Гибкий или сменный график
  • Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
  • Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
  • Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
  • В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста, школа менеджмента отличная, коллектив хороший

Что можно улучшить?

Все зависит от территориального менеджера. Либо хороший и понимающий и уважающий личное время, либо человек с постоянными созвонами, кото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Прозрачный карьерный рост Молодой коллектив Поддержка руководства Программа обучения Скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Оплату труда В остальном как старт карьеры очень советую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работал в адидас много было сделано руководством в плане активного отдыха и физ. развития Но очень маленькие зарплаты работаешь больше на интузиазме чем сможешь заработать

Что можно улучшить?

Поднять зарплату в остальном все было хор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Атмосфера, условия труда, обучение, форма компании, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Заработная плата, график работы, присутствие индексации за личные достижения сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лучшая компания, в которой интересно было работать , интересная корпоративная жизнь, возможность роста, интересные тренинги для прокачки личности и управленческих навыков.

Что можно улучшить?

Немного повысить ЗП, особенно для линейны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сервису

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Молодая активная компания. Со своими ценностями. Скидки сотрудникам Корпоративный спорт

Что можно улучшить?

Все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор по товару

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Молодой коллектив. Бесплатная форма два раза в год. Большие скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить зарплату кладовщикам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по сервису

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика , близость к дому , лояльность начальства , коллектив, развитие , и много другого

Что можно улучшить?

Не чего , всё идеально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Онлайн курсы для развития профессиональных навыков. Корпоративы, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Контроль отношения менеджеров к рядовым сотрудникам в магазинах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Это самое лучшее место где я работал. Отличные возможности для роста. Классные шефы, которые будут менторить на все пути

Что можно улучшить?

Я бы поработал над доходом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста