1. adidas
adidas
adidas
Сайт:
Оценка компании
3,9
2 509 отзывов
1-2
172
2-3
361
3-4
754
4-5
1 522
adidas — международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже спортивной обуви, одежды и аксессуаров; российское представительство работает под брендом adidas и обеспечивает розничные продажи через собственный сайт и розничные точки, а также дистрибуцию партнерским компаниям. Компания ориентирована на разработку спортивных коллекций, маркетинг и спонсорство спортивных мероприятий, а также управление ассортиментом и клиентским сервисом на рынке спортивных товаров. Корпоративная структура включает отделы дизайна, закупок, логистики, маркетинга и розничных продаж, обеспечивающие полный цикл от проектирования до продажи конечному потребителю. Российский офис выполняет локализацию международных коллекций и адаптацию ценовой и ассортиментной политики под требования рынка.
Отзывы (2509)
Собеседования (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Руководитель:Рындин Сергей Евгеньевич
Дата регистрации:16 января 2007 года
ИНН:5040075354
КПП:504001001
ОГРН:1075040000089
ОКПО:16774229
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании adidas

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности обучения и развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Гибкий или сменный график
  • Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
  • Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
  • Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
  • В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по сервису

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, июль 2022

Что нравится?

Удобный и гибкий график, очень хорошая платформа для обучения, дружный коллектив. Возможности для личного и профессионального развития.

Что можно улучшить?

Система мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по обучению

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Европейская модель управления, условия труда, возможность для карьерного роста, кроссфункциональные проекты

Что можно улучшить?

Система грейдов и мотивации, нагрузка иногда зашкаливает, прозрачность оценки работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив. Возможность совмещать работу с учебой, корпоративные хорошие скидки на продукцию бренда.

Что можно улучшить?

Минимальный оклад, добавить бы систему премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, ценности компании, условия труда, возможности роста, возможность работы заграницей

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, баланс труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Прекрасная компания, которая поощряет молодость и не боится продвигать их по карьерной лестнице! Даёт очень много инструментов для развития в компании. Адидас создаёт пространство единомышленников и тёплой атмосферы.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сервису

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, июль 2022

Что нравится?

График работы, дружный коллектив, отличное руководство, помощь в трудных ситуациях, обучение на высшем уровне, прекрасное наставничество

Что можно улучшить?

Больше точек в городе, так как магазин находится далековато


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Понимание и лояльность руководства ,тренинги,форма,скидка,коллектив

Что можно улучшить?

Не обязывать каждого ходить на спортивные мероприятия ,зп немного бы поднять,коммуникацию со стороны офисного отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, система обучения и наставничества, при желании можно быстро вырасти по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством организации и линейными сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Плавающий график, молодой коллектив, раз в пол года выдают форму, хорошее обучение.

Что можно улучшить?

В целом хорошее рабочее место для студента, но заработная платы могла бы быть более высокой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Стерлитамак, июль 2022

Что нравится?

Корректирование рабочего графика, возможность частичной занятости, со всеми руководителями на «ты», молодой коллектив, есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Заработная плата, привелегии покупок у компании сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста