1. ABSOL
ABSOL
ABSOL
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
85 отзывов
1-2
8
2-3
24
3-4
23
4-5
42
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ABSOL

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Относительно близко к метро, отдельное здание есть столовая с кофемашиной, преимущественно молодой коллектив

Что можно улучшить?

Отсутствие взаимодействия между отделами и локациями, нехватка кадров Нет доплат за совмещение Битфинанс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по страхованию и кредитованию

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, удобная транспортная доступность, гибкое начало дня, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Условия отдыха, точки питания сотрудников, больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Возможность заниматься любимым делом. Дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Отсутствие возможности расти по карьерной лестнице. Уровень дохода ниже желаемого


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Относительно гибкий график. Хорошо налаженный БитФинанс. На этом все.

Что можно улучшить?

Мой опыт работы в данной компании оказался негативным. Внутренние процессы и условия труда оставляют желать лучшего. Зарплата формально оговоре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Месторасположение, гибкое начало дня, молодой коллектив. На этом все

Что можно улучшить?

С третьего месяца штрафы и постоянные задержки зп, кпэ, который постоянно меняется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Приятный офис управляющей компании в пешей доступности от метро. Парковка для персонала. Гибкое начало рабочего дня.

Что можно улучшить?

Задержка заработной платы. Ежемесячные штрафы, без возможности увидеть расчетный лист.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому. Стабильный доход. Хороший график. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между поставщиками и заказчиком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор СТО

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Стабильный график, дружный коллектив. Удобное расположение места работы

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, участие в рабочих процессах при необходимости. Не перекидывать обязанности руководителя на сотрудников,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по страхованию и кредитованию

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Работа в компании была невероятным опытом. Отличная команда, поддержка и возможности для роста. Рекомендую всем!

Что можно улучшить?

Хотя работа в компании была в целом положительной, я заметила, что можно было бы улучшить внутреннюю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близко работа с домом, прекрасный коллектив. На этом всё

Что можно улучшить?

Рабочее место, отдых зону, было бы хорошо если работала столовая с утра и до вечера потому что в течении дня просто не успеваешь поесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста