Отзывы сотрудников о работе в компании Abi
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: возможность хорошо заработать, дополнительные смены оплачиваются по двойному тарифу, есть возможность сэкономить на еде и транспорте, условия труда действительно выгодные, о сотрудниках заботятся.
Недостатки работы в компании не выплачивают гсм во время, планы ставят невыполнимые, лимит на возврат очень маленький клиенты недовольны.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дивизиональный директор
Что нравится?
Лидерство на рынке. Сложные и интересные задачи.
Что можно улучшить?
Бизнес процессы, снизить количество бюрократии.
Мерчендайзер
Что нравится?
Близость к дому, лояльное руководство, коммуникация между сотрудниками. Нет тотального контроля
Что можно улучшить?
Зарплату, так же совмещение с другой работой
Дивизиональный директор
Что нравится?
Прозрачность и своевременность оплаты труда. Предоставляются Ресурсы, для выполнения поставленных задач. Компания развивается и растёт
Что можно улучшить?
Высокомерное Отношение отдела трейд-маркетинга. Много бюрократии
Инженер по качеству
Что нравится?
Отличный коллектив, прекрасное руководство, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Все пункты соблюдены, улучшения не требуются
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста внутри компании. Отсутствие текучки. Сработавшийся коллектив на местах в регионах
Что можно улучшить?
Улучшить Место труда на базе дистрибьютора, проводить индексацию заработной платы не мен...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Крупная Российская компания, на момент моей работы в ней была представлена более чем в сорока регионах страны. Своевременная и конкурентная оплата труда, корпоративный университет, стандарты компании, главная ценность - люди!
Что мож...
Дизайнер
Что нравится?
Близость к дому, уровень дохода, относительная стабильность.
Что можно улучшить?
Условия труда, климат в коллективе.
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Хороший коллектив, приветствуются новые идеи, стабильный руководящий состав
Что можно улучшить?
Очень высокая трудовая нагрузка на работников, очень не удобно расположение головного офиса
Директор по региональным продажам
Что нравится?
Возможность постоянного обучения во время работы, постоянные вызовы для решения амбициозных проектов. Доход сотрудников выше рынка.
Что можно улучшить?
Частоту ротации кадров.
Дивизиональный директор
Что нравится?
Стабильность компании, чётко определены процессы, высокие компетенции коллектива
Что можно улучшить?
Уровень заработка сотрудников