Отзывы сотрудников о работе в компании Abbott Laboratories
Медицинский представитель
Что нравится?
Условия труда, зарплата, отличные препараты, стабильность на рынке.
Что можно улучшить?
Стратегию в работе с врачами, отчётность минимизировать. Хотелось бы, чтобы каждый выполнял свои функциональные обязанности.
Медицинский представитель
Что нравится?
Стабильность, масштаб компании, обучение, возможность реализовывать проекты
Что можно улучшить?
Равномерное распределение обязанностей среди сотрудников, наставничество, возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность профессионального роста, достойный Соцпакет
Что можно улучшить?
Выше зарплата, больше научного подхода
Медицинский представитель
Что нравится?
Биг Фарма, великолепный портфель препаратов, адекватное руководство, отличная бонусная система.
Что можно улучшить?
Увеличивающееся количество визитов
Медицинский представитель
Что нравится?
Социальный пакет, препараты
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудикам
Старший медицинский представитель
Что нравится?
Компенсации от работодателя.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
дружелюбная и уважительная атмосфера, честная и своевременная оплата труда, прекрасный соцпакет, работа с лидирующими на рынке продуктами
Что можно улучшить?
карьерные перспективы помимо вас самих сильно зависят от направления деятел...
Accountant
Что нравится?
Стабильная международная компания с отличной корпоративной культурой и этикой, высокие зарплаты, гибкий подход к сотрудникам - есть возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Возможности для вертикального роста и/или горизонта...
Медицинский представитель
Что нравится?
Хороший соц пакет , дополнительные бонусы. Возможность контактов с лидерами мнений в области медицины
Что можно улучшить?
Просто неимоверное количество отчётов, различных дополнительных активностей, начальство может позвонить в 10 ве...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Препараты, заработная плата, условия работы. Коллеги, взаимодействие внутри команды
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам