1. Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Санкт-Петербургский Государственный Институт Кино и Телевидения
Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Санкт-Петербургский Государственный Институт Кино и Телевидения
Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Санкт-Петербургский Государственный Институт Кино и Телевидения
Оценка компании
3,2
8 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
3
4-5
3
Отзывы (8)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КИНО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ"
Руководитель:Татарский Виктор Евгеньевич
Дата регистрации:27.07.1994
ИНН:7816009843
КПП:781601001
ОГРН:1027807985094
ОКПО:02372800

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Санкт-Петербургский Государственный Институт Кино и Телевидения

Фотограф

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Классный дружный коллектив и хорошее отношение начальства. Лёгкий график работы и возможность в любой момент отпроситься с работы, если очень нужно

Что можно улучшить?

Наверное, можно улучшить условия труда, например, сделать бесплат...

Проректор по воспитательной работе и художественно-творческой деятельности, заместитель председателя художественного совета, доцент кафедры гуманитарных и общественных наук

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Миссия и возможность жить в профессии. Актуальность процессов. Ощущать себя частью большого сообщества, в котором цели и ценности совпадают с моим ощущением профессионального долга

Что можно улучшить?

Сфера деятельности консервативна...

Преподаватель

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Единственный плюс - это расположение у метро, на этом к сожалению плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Более прозрачную систему мотивации оплату труда; адекватное руководство на кафедрах; обратите ремонт на некоторые кабинеты и по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по воспитательной работе

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Интересные мероприятия, работа со студентами, возможности для творческого развития

Что можно улучшить?

Гибкость, лояльность, корп культура, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проректор по административно-хозяйственной деятельности

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Нравится все и работа и рабочее место и место нахождения. И коллектив прекрасный.

Что можно улучшить?

Нужен ремонт зданий и помещений. Обновить оборудование в учебных помещениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Слаженный коллектив, понятные задачи, комфортная атмосфера, помощь в адаптации на новом рабочем месте

Что можно улучшить?

Зарплаты бы растить дальше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

-Стабильность -Работа находится рядом с метро. - Есть столовая

Что можно улучшить?

-Отношения к коллегам, особенно в отделе кадров и бухгалтерии - Зарплата низкая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист учебного телецентра

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Для студента кафедры телевидения - идеальный вариант совмещать работу и учебу. Практические знания, получаемые во время работы - самое ценное.

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять намного выше. Может, сейчас с ней хорошо, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста