Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Холдинг
Отзыв сотрудника
Что нравится?
колектив, возможность заработать, карьерный рост, лояльное руководство
Что можно улучшить?
комната персонала (у нас ее не было по сути), неполный рабочий день (по этой причине не могу вернуться туда работать), по факту нет окладной ч...
Продавец-кассир
Что нравится?
Окладная часть, возможность зарабатывать, график работы, помощь в обучении в первый день трудоустройства
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к новым сотрудникам, убрать штрафы за различные глупости, добавить штат сотру...
Директор по развитию
Что нравится?
Своевременная оплата труда, постоянное обучение сотрудников, прописанные регламенты работы, премии за результаты
Что можно улучшить?
Процесс коммуникации с главным офисом
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, на этом все
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, мотивацию сотрудников , оплата труда, отношение к сотрудникам, условия труда , добавить обучение ( учишься в процесс...
Товаровед-оценщик
Что нравится?
Близость к дому, белая зарплата, корпоративное обучение, карьерный рост
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным
Консультант по продажам
Что нравится?
Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Работы много было, и зарплата была хорошая в СПБ
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП в Петрозаводске
Директор магазина
Что нравится?
График, ассортимент продукции
Что можно улучшить?
Прозрачность оплаты труда
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильность, атмосфера в коллективе, возможность оперативно решить все возникающие проблемы.
Что можно улучшить?
Динамично развивающаяся компания. Все прекрасно! Хотелось бы улучшить систему взаимодействия между структурными подразд...
Специалист отдела рекламного оформления торговых точек
Что нравится?
Корпоративная культура в управляющей компании. Есть спорт зал.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. ДМС. График удаленной работы.