1. 23
585, Холдинг
585, Холдинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
440 отзывов
1-2
52
2-3
84
3-4
100
4-5
240
Ювелирная сеть 585GOLD с 2000 года делает ювелирные украшения доступными. Мы являемся почетным членом Гильдии Ювелиров России и поддерживаем традиции качества российского золота, которое любят и выбирают наши покупатели.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Холдинг

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, ноябрь 2023

Что нравится?

Зарплата полностью белая, коллектив хороший. Сотрудники офиса всегда помогали. Все понравилось, очень жаль, что магазин закрылся в городе. Рекомендую

Что можно улучшить?

Открывать новые магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Череповец, ноябрь 2023

Что нравится?

З.п выплачивают вовремя. Коллектив нормальный. График улучьшился

Что можно улучшить?

З. п делить на всех сотрудников в смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Крупная компания с перспективой развития. Стабильная. Лояльная. Интересная работа , возможность обучения новой профессии , бесплатно!!!

Что можно улучшить?

Внутренний распорядок дня, нет уборщицы и тяжело таскать планшеты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Пермь, октябрь 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, хороший коллектив, проводят обучение онлайн

Что можно улучшить?

Сделать мотивацию в выход на работу в свой выходной день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Я работала на пункте, где сидела одна. Это было супер. Комфортный график работы, устраиваешь себе перерывы когда захочешь.

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудникам от ДГМ, ужасные стулья, от которых болит просто все, карьерный рост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,5
Дмитров, октябрь 2023

Что нравится?

Рядом с домом и все на этом. Время работы с 10 до 20. Официальная заработная плата выплаты во время. На обед время не выделяется.

Что можно улучшить?

Очень большая ответственность, а платят за это мало. ЗП совсем не такая как говорил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,67
Самара, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив. Профессиональное обучение новых сотрудников

Что можно улучшить?

Уменьшить количество штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торгующий товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Работа в чистоте и с красотой. Все магазины рядом с метро. Своевременная выплата зп. Отпускные тоже выплачивают в срок и с нормальным расчетом.

Что можно улучшить?

1)Устроившись на график 4/3 я работала и 5/2, и 7/1 и 10-14 дней подр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,67
Тюмень, сентябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, достойная ЗП, поощрения за выполнение планов: подарки, путешествия.

Что можно улучшить?

Правильное распределение обязанностей между сотрудниками, улучшение условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, удобный график работы, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Мотивацию в праздничные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста