1. 11
585, Холдинг
585, Холдинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
440 отзывов
1-2
52
2-3
84
3-4
100
4-5
240
Ювелирная сеть 585GOLD с 2000 года делает ювелирные украшения доступными. Мы являемся почетным членом Гильдии Ювелиров России и поддерживаем традиции качества российского золота, которое любят и выбирают наши покупатели.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Холдинг

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, июль 2025

Что нравится?

Высокая зп, руководство всегда на связи и всегда помогут в решении вопросов. Обучение за счет компании, разные конкурсы. Корпоратив в городах России

Что можно улучшить?

В отличии от других компании, здесь ничего не нужно улучшать все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Трудоустройство по ТК, зп и любые выплаты вовремя. Если необходимо- можно внутри сети перевестись при смене места проживания. У меня прекрасный директор, и наша териториальная гуппа тоже огонь. Классно работают рабочие чаты, помогаем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Физически не сложная работа. Есть обогреватель, вентилятор, микроволновая печь и чайник. Больше мне нечего добавить.

Что можно улучшить?

1) Мебель. Тут черные офисные стулья. Очень твердые, нет возможности откинуться назад, болит все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Нравилось всё. Обучение, возможность карьерного роста. Чистая и прозрачная мотивация, твоя з/п зависит только от твоих продаж. Коллектив отличный был. Полке порядочную и честную компанию я ещё не встречала, где бухгалтерия заботится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,67
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Приятное место работы. Тепло, светло, золото- бриллианты..Очередь не стоит, приятные покупатели. Работа, в целом, не сложная и приятная

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Улучшить место отдыха и приема пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,17
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Обучение персонала, корпоративные мероприятия. Понимающий территориальный директор.

Что можно улучшить?

Коммуникации между главным офисом и территориальными филиалами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,67
Электросталь, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная зарплата, обучение, отличный руководитель. Достойная зп при такой не высокой загруженности объекта.

Что можно улучшить?

Реконструкцию совсем уже стареньких объектов - не презентабельно они уже выглядят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Стабильный график работы Возможность карьерного роста Официальное устройство

Что можно улучшить?

Заработная плата Уверенность в завтрашнем дне Непредвзятость руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Близость к дому ,удобный график ,хороший коллектив. Немного неудобно что стали совмещать работу зала и ломбарда,поначалу было непривычно ,но в этом есть свои плюсы и минусы. На ломбарде необходимо стальное терпение,так как люди все р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Гибридный график это конечно преимущество, но на этом пожалуй всё.

Что можно улучшить?

Отношение к своему персоналу, руководство летает в облаках и не понимает или не хочет понимать современную действительность, айтишники обходите ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста