1. 4
585, Золотой
585, Золотой
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 153 отзывов
1-2
202
2-3
409
3-4
478
4-5
1 294
«585 Золотой» — один из крупнейших ювелирных холдингов России, объединяющий розничную сеть, производство и ломбард. Уже 25 лет мы успешно работаем на ювелирном рынке и добиваемся значимых результатов. Более 1000 магазинов Золотого в 425 городах нашей страны объединяют миллионы людей — от Калининграда до Владивостока.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Золотой

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- организация работы сотрудников на объектах с целью оптимизации выходных;

- конкурентоспособная белая заработная плата;

- дружелюбная рабочая атмосфера;

- активное инвестирование в обучение и развитие сотрудников;

- обновление офиса, уборка и поддержание чистоты рабочего пространства, ремонт в санузлах, зоны отдыха на этаже;

- стабильная заработная плата, социальный пакет, столовую и спортивный зал;

- молодой и энергичный коллектив.

Недостатки работы в компании отсутствуют. Компания предлагает хорошее руководство, удобный график и своевременную выплату зарплаты. Работа интересная и дружный коллектив. Есть возможности для карьерного роста, но стоит пересмотреть подход к проверкам качества, сделав его более лояльным к сотрудникам.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Нравится руководство, коллектив - хорошие девочки! Все поддержки все объяснят

Что можно улучшить?

Можно что то улучшить ! но не все от нас зависит.

В основном все нормально ,не критично !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торгующий товаровед

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

График отличный,коллектив бомба,заработная плата хорошая.Можно развиваться и расти.Понравилось что проходили обучения.

Что можно улучшить?

Сделать обеденный перерыв для сотрудников.Очень не удобно обедать на бегу Ответ представителя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трафик-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Молодой и опытный коллектив, адекватное руководство! Самая комфортная команда в которой доводилось работать.

Что можно улучшить?

Все нормально. Внутренние сервисы морально устарели, но тут кажется этим уже занимаются. Ответ представи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Биробиджан, июль 2025

Что нравится?

Работа в данной компании не понравилась от слова совсем,никаких плюсов работая там я не заметила

Что можно улучшить?

В первую очередь нужно начать с самого руководства,которое придумывает правила работы,работая с графиков 4/2,5/2

Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы внутреннего анализа

Уже не работает в компании
4,67
Ростов-на-Дону, июль 2025

Что нравится?

Динамичная компания, где все условия четко оговорены. Вклад каждого сотрудника цениться и отмечается

Что можно улучшить?

Заработную плату, корпоративные скидки Ответ представителя компании

Июль 2025

Добрый ден...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торгующий таворовед

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Заработная плата ,условия труда ,лояльное начальство .

Больничные ,декретные ,зарплата все выплаты приходят без задержек .

Что можно улучшить?

График работы ,все праздничные дни выводят весь штат на рабочие места ,это не всегда уме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

можно выбрать определенные дни, в которые нужен выходной. хорошие отпускные и больничные, не в каждой компании так

Что можно улучшить?

зп по объектам в зависимости от местоположений. хотелось бы фиксированную ставку в день побольше О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торгующий товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Хорошая зп, отношение руководства , все создано для комфорта сотрудников

Что можно улучшить?

Все отлично , ничего улучшать не надо, хорошо было бы если в ломбарде сидел отдельный определений сотрудник Ответ представителя компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Работа рядом с домом. Оплачиваемый больничный и отпуск

Что можно улучшить?

Не устраивает заработная плата. Руководители не слышат линейный персонал. Ответ представителя компании

Июль 202...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий объекта

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, июнь 2025

Что нравится?

Лояльность коллег,хороший коллектив.близко расположен к дому.в случае форс мажоров всегда выручат и подменят.

Что можно улучшить?

Рабочий процесс ,много заданий одновременно которые требуется выполнить в кратчайшие сроки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста