Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Золотой
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- организация работы сотрудников на объектах с целью оптимизации выходных;
- конкурентоспособная белая заработная плата;
- дружелюбная рабочая атмосфера;
- активное инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
- обновление офиса, уборка и поддержание чистоты рабочего пространства, ремонт в санузлах, зоны отдыха на этаже;
- стабильная заработная плата, социальный пакет, столовую и спортивный зал;
- молодой и энергичный коллектив.
Недостатки работы в компании отсутствуют. Компания предлагает хорошее руководство, удобный график и своевременную выплату зарплаты. Работа интересная и дружный коллектив. Есть возможности для карьерного роста, но стоит пересмотреть подход к проверкам качества, сделав его более лояльным к сотрудникам.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель управляющего магазином /Товаровед
Что нравится?
Возможность перевода на объект ближе к дому, и пожалуй на этом все
Что можно улучшить?
График можно сделать стабильным , зарплату поднять , особенно за переработку
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший процент от личных продаж. Составление рабочего графика с учетом пожеланий работников
Что можно улучшить?
Не убирать каждый день в сейф украшения. Установить пятидневную рабочую неделю для работников, которые в этом нуждается
Торгующий товаровед
Что нравится?
Недалеко от дома
Приятный дго
Что можно улучшить?
Выбирать адекватных управляющих магазином
Настроить обучение человек человек
Повысить ЗП от продаж и от ломбарда
Поменять график работы
Заместитель управляющего
Что нравится?
График работы,сам выбираешь как тебе удобно отработать месяц. Не далеко от дома находится работа.
Что можно улучшить?
Чтоб заработная плата у управляющего и заместителя магазина не зависело от продаж .
Управляющий магазином
Что нравится?
Дружный коллектив, готовый помогать друг другу, для достижения поставленных задач
Что можно улучшить?
Обесценивание труда сотрудников, абсолютное безразличие к условиям труда
Заместитель управляющего
Что нравится?
Заработная плата, карьерный рост, кто хочет работать, всегда есть возможность
Что можно улучшить?
График, отношение к персоналу, больше ставка в ломбарде
Продавец-кассир
Что нравится?
График можно было подстраивать под себя, но были проблемы с работодателем, с коллегами были хорошие отношения
Что можно улучшить?
Директор не мог нормализовать работу из-за чего был небольшой хаус и проблемы в остальном проблем нет
Сотрудник
Что нравится?
Заработная плата, работа с красотой, общение с людьми, оплата соц.,пакет.
Что можно улучшить?
Коллектив, руководство, при увольнение чтобы расчитывали с премией!
Заместитель управляющего объектом
Что нравится?
Карьерный рост, обучение сотрудников от настоящих профессионалов. Мотивация от руководства на отличный результат поставленных задач!
Что можно улучшить?
Н и ч е г о , в с ё з а м е ч а т е л ь н о
Директор группы обьектов
Что нравится?
Достойная белая зп, коллектив дружный, постоянное обучение сотрудников, что всегда приводит к улучшению результата
Что можно улучшить?
График работников на самих обьектах, чтобы было больше выходных