Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Золотой
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- организация работы сотрудников на объектах с целью оптимизации выходных;
- конкурентоспособная белая заработная плата;
- дружелюбная рабочая атмосфера;
- активное инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
- обновление офиса, уборка и поддержание чистоты рабочего пространства, ремонт в санузлах, зоны отдыха на этаже;
- стабильная заработная плата, социальный пакет, столовую и спортивный зал;
- молодой и энергичный коллектив.
Недостатки работы в компании отсутствуют. Компания предлагает хорошее руководство, удобный график и своевременную выплату зарплаты. Работа интересная и дружный коллектив. Есть возможности для карьерного роста, но стоит пересмотреть подход к проверкам качества, сделав его более лояльным к сотрудникам.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Все максимально понятно и прозрачно. Немного не лояльный график, но зп, согласно труду! Кто работает- тот зарабатывает. Отношение руководства к сотрудникам желает быть лучшим и более профессиональным.
Что можно улучшить?
Лояльный гра...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
рядом с домом, зп приходит без задержек, можно выбрать нужные выходные
Что можно улучшить?
много переработок, руководство наплевательски относится к персоналу, неорганизованная логистика
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременные выплаты зп, больничные, хороший директор магазина( на время моей работы)
Что можно улучшить?
Мотивацию для работников, программу обучения, систему отпусков и выходов на работу
Управляющая
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, график работы, очень большой опыт в сфере ювелирных изделий
Что можно улучшить?
Каждый труд должен быть оплачен, но к сожалению не все люди это понимают если Управляющая магазином получает меньше продавца.
Управляющий магазином
Что нравится?
Возможность развиваться и возможность зарабатывать больше
Что можно улучшить?
Можно было бы рассмотреть вопрос с более высоким окладом и дополнительной оплатой труда для руководящих должностей!
Управляющий магазином
Что нравится?
Поддержка руководителей, обратная связь, возможность обучаться развиваться..
Что можно улучшить?
Более лояльный график работы, и при текущих требованиях заработная плата должна быть выше..
Управляющий магазином
Что нравится?
Белая зп, полный соцпакет, оперативная работа служб.
Что можно улучшить?
Для болле эффективного обучения и адаптации новых сотрудников и для организации работы объектов в целом, нужно поднять бонусную часть руководителям объектов.
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобно расположение рядом с домом, возможность подстраивать график под себя
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративной культуры, повысить заработную плату до конкурентного уровня, сократить рабочие часы
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Четко видно сколько заработаешь, отпуск по графику, в больших магазинах есть возможность заработать
Что можно улучшить?
В маленьком магазине тебе нужно быть и консультантом, и кассиром, и с бумажками разбираться, и выполнять неожидан...
Управляющий магазином
Что нравится?
Условия и рабочий график достаточно хороши были, когда я работала. Зп складывается не только из процентов! Есть оклад и плюс мотивация.
Что можно улучшить?
Отношения начальства к сотрудникам. Место отдыха и приема пищи.