1. Федеральный научно-производственный центр «Нижегородский научно-исследовательский институт радиотехники» (АО «ФНПЦ «ННИИРТ»)
Федеральный научно-производственный центр «Нижегородский научно-исследовательский институт радиотехники» (АО «ФНПЦ «ННИИРТ»)
Федеральный научно-производственный центр «Нижегородский научно-исследовательский институт радиотехники» (АО «ФНПЦ «ННИИРТ»)
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
48 отзывов
1-2
9
2-3
9
3-4
16
4-5
22
Отзывы (48)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "НИЖЕГОРОДСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ РАДИОТЕХНИКИ"
Руководитель:Тюлин Валерий Евгеньевич
Дата регистрации:07.05.2008
ИНН:5261064047
КПП:526101001
ОГРН:1085261002628
ОКПО:07503767

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральный научно-производственный центр «Нижегородский научно-исследовательский институт радиотехники» (АО «ФНПЦ «ННИИРТ»)

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, ноябрь 2025

Что нравится?

Не сильно требовательны, ну и зарплата соответственно маленькая по сравнению с другими компаниями

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и повысить эффективность и уровень заработной платы

Ведущий инженер ПДО

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильный доход, совместные занятия спортом.

Что можно улучшить?

Установка современных программ для работы, Взаимодействие между службами.

Водитель

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличная работа ,дружный коллектив ,общее впечатление на 5 .

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты .

Инженер

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, сентябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, коллектив сотрудников, наличие столовой рядом с местом работы

Что можно улучшить?

Негибкость начальства в решении вопросов по выполнению рабочих задач, не высокая зарплата, перекладывание ответственности , ненормирова...

Инженер-механик

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Доступность местонахождения от остановок общественного транспорта

Что можно улучшить?

Заработная плата сотрудников находится на низком уровне в городе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник радио-электронного оборудования и приборов

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Зарплата, отличный коллектив, корпоративное питание, интересная работа

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Отличное место работы, Работаю тут больше 19 лет, ННИИРТ стал для меня вторым домом.

Что можно улучшить?

Не хватает ДМС, хотя есть собственный мед пункт с небольшим количеством врачей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Удобный график хорошее расположение работы льготные путёвки детям и взрослым

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рабочим , зделать нормальные комнаты приёма пищи улучшить доставку людей до рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Регулировщик РЭА и приборов

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Если есть желание работать и зарабатывать неплохие деньги отличный вариант. Можно получить релевантный опыт работы на гос предприятиях.

Что можно улучшить?

Нет никакого профессионального роста после 1-2 лет работы. Опыт работы узкона...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик термической обработки мясопродуктов

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, придерживается трудового кодекса

Что можно улучшить?

Чтобы сотрудники больше доверяли друг другу, меньше вражды, работа - это второй дом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста