1. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области Нижегородский областной клинический центр фтизиопульмонологии
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области Нижегородский областной клинический центр фтизиопульмонологии
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области Нижегородский областной клинический центр фтизиопульмонологии
Оценка компании
4,4
4 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
2
4-5
3
Отзывы (4)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области Нижегородский областной клинический центр фтизиопульмонологии

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Адекватное руководство, прозрачная система начисления заработной платы, отношение к подчиненным, хорошая транспортная развязка.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, корпоративную культуру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение и транспортная развязка, близость к дому, график работы, коллектив, руководство.

Что можно улучшить?

Улучшить корпоративную культуру, чаще организовать корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший руководитель нашей лаборатории.Соблюдение Трудового кодекса, Профкомитет. Слаженная работа в коллективе.

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить заработную плату. Ввести надбавку к заработной плате за платные медицинские у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист 1 категории по зарплате

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Рабочий график, близость к дому, удобное местоположение, оформление согласно ТК РФ

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, перераспределение трудовых обязанностей согласно нагрузке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста