1. 4
Автопродикс, официальный дилер Nissan, Infiniti, Kia, Renault, Haval, Kaiyi, Jetour, Hisun, Baic, Voyah, Lada, Dongfeng
Автопродикс, официальный дилер Nissan, Infiniti, Kia, Renault, Haval, Kaiyi, Jetour, Hisun, Baic, Voyah, Lada, Dongfeng
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,3
40 отзывов
1-2
7
2-3
11
3-4
12
4-5
15
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Автопродикс, официальный дилер Nissan, Infiniti, Kia, Renault, Haval, Kaiyi, Jetour, Hisun, Baic, Voyah, Lada, Dongfeng

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Здравствуйте. Коллектив. Очень приятные люди работают в Автопродиксе.

Что можно улучшить?

Отношение к делу. Стать гораздо серьёзнее. Не делать вид важности, а стараться становиться лучшими!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Сменный график, возможно совместить с учебой, близко с метро

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, больше обучение сотрудников, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант автомобилей

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Возможность заработать в теории. На практике же, как только у компании начинаются проблемы, то страдает в первую очередь рядовой персонал. Урезается мотивация. Сваливают обязанности смежных отделов

Что можно улучшить?

Основное указал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Удалённая работа, комфортные условия труда, взаимопонимание в коллективе

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Отличный коллектив, возможность роста, хорошие условия труда, прекрасное руководство.

Что можно улучшить?

Отработав не так много, не выявила недостатков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

График, коллектив, уровень дохода, руководство. Работала в компании лет 6 назад, параллельно училась в универе. Защитила диплом, всем коллективом писали.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудника, раньше этого не было, сейчас не знаю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Гибкость графика, отличный коллектив, отличное руководство. В случае с ниссаном отличный бренд.

Что можно улучшить?

Механику начисления отпускных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик бизнес-процессов

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Возможность в ИТ сфере начать карьеру с нуля, набраться опыта и уйти в другое более перспективное место работы)

Что можно улучшить?

Нет желания развиваться, мотивировать сотрудников, никакой корпоративной культуры, не ценят своих сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Приятный сплоченный коллектив, адекватное начальство, дмс

Что можно улучшить?

Перспективы роста, уровень ЗП, ужасные офисы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автомаляр

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Всё хорошо. График. Оплата. Коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста