1. Федеральное автономное учреждение Государственный Научно-Исследовательский Институт Авиационных Систем
Федеральное автономное учреждение Государственный Научно-Исследовательский Институт Авиационных Систем
Федеральное автономное учреждение Государственный Научно-Исследовательский Институт Авиационных Систем
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
11 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
4
4-5
5
Отзывы (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ АВИАЦИОННЫХ СИСТЕМ"
Руководитель:Хохлов Сергей Владимирович
Дата регистрации:01.03.2022
ИНН:7714482225
КПП:771401001
ОГРН:1227700109295
ОКПО:51610303

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральное автономное учреждение Государственный Научно-Исследовательский Институт Авиационных Систем

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Коллектив, интересные задачи - ИТ и наука

Что можно улучшить?

Зарплата, нет удаленки, нет гибрида

Инженер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

Сейчас нет плюсов, после внутренних перестановок и новых ненужных и непонятных ограничений - всё испортилось

Что можно улучшить?

Нужно улучшать буквально всё, бесконечная бюрократия

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, понимающее руководство, готовое пойти навстречу. Отличные коллеги и дружелюбная атмосферы. Отлично для студентов и начала карьеры.

Что можно улучшить?

Мало возможностей и удобства для удаленной работы, но эт...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и начальство, достойная заработная плата. Обучения, повышение квалификации

Что можно улучшить?

Электронный документооборот, который с недавних пор ввели для уменьшения кол-ва бумажной документации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Зарплата приходит вовремя. Хорошее место расположение. Хорошая столовая.

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к дисциплине, отношение к рядовым работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ML инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Гибкий график, можно начинать рабочий день с 13.00 к примеру. Хорошая столовая. Интересные проекты.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, частоту пересмотров зарплаты. Сделать более прозрачной систему грейдов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Классный коллектив; вкусная столовая.

Что можно улучшить?

Зарплата в разы ниже рынка; возможности роста максимально бюрократичны и сложны; возможностей роста очень мало для всех направлений, кроме ИИ сферы (AI, CV, ML).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Практикант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, хорошая заработная плата. Дружный коллектив, приятная обстановка и атмосфера в целом по всему предприятию.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия для работы(некоторое оборудовани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,5
Звенигород, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошее окружение для поднятия профессионального уровня (напр. программирование); Хорошая столовая, буфеты; Среди рабочих задач можно найти время для дополнительного обучения, прокачки знаний; Бесплатные доп. курсы прямо на территори...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность заниматься чем угодно Отсутствие каких либо формальных правил и кодексов Хорошая столовая

Что можно улучшить?

увеличить оклады сделать ремонт сан-узлов обеспечить стабильный разамер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста