1. 2ГИС-Липецк
2ГИС-Липецк
2ГИС-Липецк
Оценка компании
4,8
11 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
1
4-5
10
Отзывы (11)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "2ГИС.ЛИПЕЦК"
Руководитель:Чёрный Игорь Анатольевич
Дата регистрации:07.11.2013
ИНН:4826100119
КПП:482401001
ОГРН:1134827006500
ОКПО:11202327

Отзывы сотрудников о работе в компании 2ГИС-Липецк

Специалист по сбору информации

Уже не работает в компании
3,7
Липецк, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность,распределяешь рабочее время, как хочешь. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Зарплата мизерная,пойдешь на такую зп только от безысходности.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2026

Что нравится?

Отличная система обучения, дружелюбный коллектив, ДМС и здоровая атмосфера в компании. Удобное местоположение и транспортная развязка, что не маловажно при устройстве на работу

Что можно улучшить?

Нечего улучшать, все всегда помогут...

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, февраль 2026

Что нравится?

Масштаб компании, продукт, стандарты и регламенты

Что можно улучшить?

Узнаваемость бренда в городе, долю проникновения продукта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Агроном Липецкая область, май 2025

Что нравится?

Интенсивно растущая компания с отличными условиями работы. Прозрачные условия мотивации, открытость руководства, внимание к каждому сотруднику, грамотно выстроенная система обучения в первые и последующие дни, достойная заработная пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сервису

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Однозначно, лучшая компания, в которой я работала и продолжаю работать. Классные взаимоотношения в коллективе, адекватное руководство, достойные условия труда и оплаты, интересные задачи по работе, приятные бонусы и лояльность от ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Современное рабочее место и понятное формирование премиальной части. Без подводных камней и штрафов

Что можно улучшить?

Своевременная ежегодная индексация заработной платы и полная оплата проезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа в компании даёт качественное обучение, личностный и профессиональный рост. Идя работать в 2Гис, вы можете быть уверенным в своевременной оплате труда, обретении профессионального опыта и постоянном развитии!

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Современная lT-компания со всеми сопутствующими преимуществами. Отлаженные бизнес-процессы, корпоративное обучение, опытные наставники. Возможность расти внутри компании и реально зарабатывать.

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сбору информации

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Оплачивается проезд, хороший коллектив, удобное расположение офиса, ДМС

Что можно улучшить?

Работа предполагает много коммуникаций с людьми, от этого можно устать, поэтому можно было бы добавить бонус раз в какое-то время посещение S...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив огонь. Молодые позитивные ребята, мы все, как единое целое. Самые лучшие корпоративы. Есть ДМС, зона для приема пищи, вкусный кофе.

Что можно улучшить?

Сейчас компания активно развивается, поэтому я уверена, что все еще впе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста