
Отзывы сотрудников о работе в компании Яхин Элвин Мушфигович
Менеджер по логистике
Что нравится?
Гибкий график работы, отзывчивое руководство - всегда на связи чтобы обсудить интересующие меня вопросы. Приятный и дружный коллектив, всегда есть возможность обсудить и приложить совместные усилия для решения задач. Стабильная и рег...
Менеджер маркетплейсов
Что нравится?
Открытый коллектив. Адекватное и понимающее руководство. Удобный график работы, несмотря на сильную разницу во времени с руководством. Рост ЗП с ростом прибыли компании.
Что можно улучшить?
Увеличить количество обучений для сотрудник...
Контент-маркетолог
Что нравится?
Работа в проекте ALVY оставила у меня очень тёплое впечатление. В первую очередь хочется отметить атмосферу внутри команды — открытая, живая и дружелюбная коммуникация, где ценится уважение и честность. Здесь действительно чувствуетс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доход ≠ время работы и усилий. Нарушение здравого смысла Нет конкретного KPI Вы будете в вечном стрессе Если у вас нет личной жизни или хотите ее отсутствие. Гибкого графика нет, переработки в выходные. Куча созвонов - как неотъемлем...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понимающий , хорошо ставит задачи,даёт возможность развиваться. Требовательный ,но справедливый
Что можно улучшить?
Все хорошо, сейчас кампания автоматизируется полностью, за что спасибо it отделу , идём к максимальному комфорту
Менеджер по продвижению
Что нравится?
Лучший работодатель, с которым мне когда-либо доводилось работать. Ценят каждого сотрудника и их предпочтения в работе. Царит дружелюбная атмосфера) Одним из ключевых преимуществ работы в компании является возможность профессионально...
Специалист по IT
Что нравится?
- Удобный рабочий график - Возможность самостоятельно принимать решения - Отзывчивый коллектив - Бюрократия на минимуме - Плюшки от руководства
Что можно улучшить?
Компания постепенно развивается и растет. Все предложения по улучшени...
Менеджер проекта
Что нравится?
Очень персональный подход, возможности роста, доверие и зоны ответственности, которые позволяют ощутить значимость
Что можно улучшить?
Работу внутри команды