1. Ярославские краски
Ярославские краски
Ярославские краски
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
30 отзывов
1-2
1
2-3
5
3-4
7
4-5
19
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕНИЕ "ЯРОСЛАВСКИЕ КРАСКИ"
Руководитель:Яковлев Николай Васильевич
Дата регистрации:01.03.2002
ИНН:7603017511
КПП:760201001
ОГРН:1027600619848
ОКПО:49417770

Отзывы сотрудников о работе в компании Ярославские краски

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
Череповец, январь 2026

Что нравится?

Работа рядом с домом, хороший график, руководство не придирчивое, что с лёгкостью и настроением шла на работу выполнять план задачи!

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, было интересно работать с соперниками!

Промоконсультант

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июль 2025

Что нравится?

Нравились условия работы! Дружный коллектив! Скидки для всех сотрудников! Обидно то что с Дальневосточного региона г. Хабаровска, компания ушла и Промоутеров убрали с магазинов!

Что можно улучшить?

Если честно улучшать не чего не нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,17
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

Достаточно свободен в принятие решений, на территории руководишь ты. Не ограничивают в разъездах.

Что можно улучшить?

Необходимо либо повысить качество продукции, либо уменьшить цену закупа. Необходима реклама продукции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата. Дружный коллектив, готовность коллег, прийти на помощь. Возможность расширяться как специалист.

Что можно улучшить?

Всегда можно что-то улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Ярославль, декабрь 2024

Что нравится?

- Оформление по ТК РФ; - Хороший руководящий состав, который стремиться достигать новых вершин; - Нет переработок; - Прекрасный коллектив; - Корпоративные мероприятия; - Конкурентная з/п; - Крупная компания с хорошей репутацией; -Чис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела региональных продаж

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и статус компании. Федеральный размер. Профессиональный уровень организации.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников. Реалистичность задач и планов. Скорость выполнения проектов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
2,83
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность научиться новому, не имея соответствующего опыта и знаний.

Что можно улучшить?

Система мотивации, наличии pos материалов, технической информации понятной клиенту и мастеру. Ассортимент фасовки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,67
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Устроился продавцом, потому что сократили с прежнего места работы. Хотел поработать пару месяцев, в итоге затянуло. Нравится и сама работа, и то что компания постоянно обучает и ты со временем становишься настоящим профессиональным к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Уже не работает в компании
4,33
Ярославль, июль 2024

Что нравится?

Адекватные руководители, сплоченная дружная команда, индексация зарплаты, есть развозка сотрудников. Ровно в 5 на работе практически никого.

Что можно улучшить?

Соцпакет только по тк, дополнительно ничего нет. Мебель старая в кабинет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, май 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, ежемесячные премии, спокойная дружелюбная обстановка в коллективе.

Что можно улучшить?

Скорректировать время работы, или дать возможность сотрудникам работать удалённо. Сложно добираться к 8 утра по пробкам без о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста