Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.
Недостатки работы в компании не выявлены.
1. Открытость и доброжелательность.
2. Удобный график работы.
3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.
4. Качественное наставничество.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Работа на удаленке, наличие неполного рабочего дня, свобода в выборе рабочего графика.
Что можно улучшить?
Улучшить прозрачность трудовых условий, пересмотреть систему оплаты труда, сбалансировать нагрузку и оплату.
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий график, официальное трудоустройство, оплата больничных, хороший коллектив, приятное начальство
Что можно улучшить?
Коммуникация между смежными сервисами, уровень нагрузки работников
Рекрутер
Что нравится?
Прекрасный коллектив, Тим лиды, как построена обратная связь и обучение.
Что можно улучшить?
Сложно в 2025 году прожить на такие зп, в остальном все супер. Доход - единственный недостаток.
Асессор
Что нравится?
Возможность удаленной работы, свободный график, нормальный коллектив
Что можно улучшить?
Огромные тестовые задания с непонятными критериями оценки, очень низкий заработок, текучка кадров
Оператор ПК
Что нравится?
Комфортный свободный график работы, удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, заработная плата, количество работы, информирование сотрудников.
Полевой агент
Что нравится?
Понятность задач и доступное обучение, приятный коллектив и удобный график труда.
Что можно улучшить?
Внутреннюю инфраструктуру рабочих приложений и уровень взаимодействия между командами
Сотрудник
Что нравится?
Ну скажем так что работа это плюс, тратить время и денег на дорогу не надо
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к работникам, увеличить зп ну и можно обратить внимание что бы работа была не сдельная а по часовая
Сотрудник
Что нравится?
Удаленный формат работы, есть задачи, интересные тексты, возможность видеть свой заработок
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками, наставниками. Количество задач, работников много, а задача мало, бывало что и несколько...
Оператор call-центра
Что нравится?
работа из дома, гибкий график, хорошее руководство, стабильная выплата заработной платы, компенсация интернета
Что можно улучшить?
не знаю что можно было бы еще улучшить, так работала недолго. и всё меня устраивало
Специалист по улучшению поисковой выдачи
Что нравится?
Свободный график, интересная работа, отсутствие строгого начальства.
Что можно улучшить?
Разъяснение рабочих вопросов, обратная связь по выполняемой работе, чёткие критерии оценки работы сотрудников (какие показатели должны выполнять...