Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по контекстной рекламе
Что нравится?
График работы, интересные задачи, карьерный рост, коллектив.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы добавить добровольное медицинское страхование
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Официальное трудоустройство, доброжелательная атмосфера, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Есть с чем сравнить, поэтому считаю Яндекс Крауд лучшим из работодателей, которые у меня были.
TeamLead
Что нравится?
Удаленная работа, конкурирующая з/п. Общительный и дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Дать больше возможностей для роста Крайне мало корпоративных плюшек
Специалист по оценке качества поисковых систем
Что нравится?
Свободный график, якобы нет ограничения по доходу ( много заработать не дадут).
Что можно улучшить?
Плохая коммуникация между сотрудниками и руководством, нет возможности оспорить решения лидов.
Специалист по сбору геоданных
Что нравится?
Коммуникация внутри компании, организация обучения, возможность сменить направление деятельности, график
Что можно улучшить?
Уведомлять о длительности обучения и обозначать ориентировочную дату фактического выхода на работу
Специалист по улучшению поиска
Что нравится?
Выбор заданий (если бы они были постоянно было отлично а так норм, мало их... ). График. Навыки и информация
Что можно улучшить?
Задания, норму не выполнить из за нехватки заданий. Количество хорошо оплачеваемых заданий тоже мизер (к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доступность обучения и повышения квалификации. Всегда есть возможность для роста, если приложить к этому усилия.
Что можно улучшить?
Уровень дохода не всегда соответствует требованиях к знаниям и навыкам.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
стабильность, официальная работа, постоянное изучение новой информации и поддержка от коллег
Что можно улучшить?
зарплату, а именно уровень премии, предложений на другие специальности- для карьерного роста
Асессор
Что нравится?
В компании действительно свободный график, неважно сколько готов уделать времени работе, главное выполнить недельную норму
Что можно улучшить?
Слабо передано обучение по материалу, отсутствует обратная связь по поводу решения заданий
Специалист поддержки
Что нравится?
Коллектив и поддержка, лучшее, что есть в этой компании, отзывчивость каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Сильный контроль от специализированной службы. И с каждым Месяцем он становится все ощутимее.